杭州天权人力资源管理有限公司面试经验

公司在黄龙万科中心，工作环境很好，下面就是商场，公司员工很年轻化，感觉氛围不错，面试的负责人也很亲切，没有很压抑的感觉，聊得很开心。面试时间一小时左右吧，当天下午收到通过通知。

整个面试过程和老板聊的非常开心，创业型公司；看到每个小伙伴，都非常有激情和活力，感觉是一家年轻，有活力，有发展的公司。一批老员工，也是人资行业的老兵了，从业都是8年以上的。

了解倍才是通过校招第一面是电话面试，问的问题很专业，hr姐姐本人也让人觉得非常舒服。问题会涉及招聘模块等hr专业知识。第二面更加正式，自我介绍之后问了我的职业发展计划，对我的自我介绍展开了提问。不足：面试之后等待了很长的时间，答复来的会比预期更迟，需要主动询问。感觉虽然hr本人很专业，但是整个公司的体系不够健全，hr联系的时间会偏向休息时间多一些，可以感受到工作压力较大，加班情况严重。

当时面的是培训专员，与HRD面了一个多小时，感觉非常好；推荐给了老板复试，结果老板看了简历说一点经验都没有，有什么好面的，不合适；当时很火，因为学法律的，就跟老板辩论了起来，因为该岗位的任职条件里有一条：应届生亦可；辩论完后本以为没戏了，结果第二天收到了offer。

感觉没戏。注意套路陷阱，问题跳跃。公司人事极其不专业，专门靠搜索简历找人，而且提成会有扣押的情况，聊天过程中还不懂装懂，让人坐三分钟就想走，公司制度有很多bug，他们会将提成分3个季度来发放，故意扣住，较弱员工流失，而且他们只要应届生，来忽悠一下应届生或者对行业不了解的人。