深圳市蓝思通讯技术有限公司面试经验

一进公司，好心的前台就让你扫码，然后开始乐嘉老师的那个红黄蓝性格测试，进去就必须填这个东西，一填就是半个小时，毕竟不能乱选，里面的内容简直了，很多题目故意让你选择你不想选的选项，四个选项都对你没有好处还必须要选的那种，填完还要上传提交到他们的云端网址表单里备份，有种给人做小白鼠的感觉，看起来是测试性格，实际上有种找不到人填写性格测试调查一样。 填完后光是等待测试结果又是十几二十分钟，再然后才跟招聘人员进行所谓的初面，又是半个小时，然后复面，又是半个小时。这种公司只想说受不了，求职者的时间是很宝贵的，你又不是多么高端上档次的公司，面试而已就把一件简单的事情安排的这么复杂，去里面上班各种破事只会更多。

提前确认好的是管理岗不需要从运营做起才愿意过去参加面试。面试过程问离职原因，说适者生存，能不能留住人看公司能力吧，扯什么适者生存，问问题很细很琐碎，一直在打听前公司信息，套信息的吧。通知面试通过，结果底薪开的比我两年前还低，事后想想，我应该怼回去而不是说考虑一下。

下午3点多4点面试完，5点就问我意向如何，因为我说去过佰事得面试，他问我佰事得那边给通知没，当时听他的语气就是如果我说佰事得要我，估计他会给我开高一些的底薪，但是当时脑子没转那么快，所以也算了毕竟第一份工作，进入跨境这行，没思考那么多。

额这，从何说起呢，哈哈哈哈哈上个月面试的，感觉自己挺幸运的，一下就过了，没啥难度。不过部门主管刚看到的时候有点凶，当时打了下退堂鼓。后来想了想，好死不如赖活，进了发现比我想象中的好。工作有师傅带，零食有同事带，阔以~

首先就加了人事微信 因为刚毕业 然后就人事主要问性格还问有没有实习经验 一开始还做了测试卷 测试逻辑题目还有性测试 最后还有三题关于电商邮件回复简单的题目  人事面试了大概三十分钟之后就部门主管聊天 部门主管只简要看了下工作经历就说可以给发 offer 工资的话没有包住底薪五千 他说一般实习的话工资就4300 因为毕业了所以更高点 然后的话整个面试不是很难 只需要放开简要介绍自己还有表达出自己喜欢这个公司以及需要一个工作然后就 OK  

因为距离比较远，去之前就问了一些问题，说是业务相近我就感觉不对了。好在说一两个小时能当场出结果我就去了。除了基础的笔试题，居然还有两页纸的行测。地方不太好找，感觉像工业区一样，做题做了快一个小时。面试后不问技术，一直问上一家公司的业务，组织架构这快，我明显就感觉不对了。也就没有兴趣了，随便说说。除了大小周，加班应该挺严重的，还说是有同事自愿周末来加班