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匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 无锡
确定通过
难度一般,没有基础容易K掉。
先聊了一下专业知识,然后面试官给了我一本很厚的英语资料,让我随便翻一页翻译一段,这个英语不行的话就被K掉了,我应该答出来七七八八,所以第一轮过了,然后就是副总面试,随便聊了一下为啥之前的单位要离职等专业外的话题,过了两个礼拜吧,就电话通知我面试过了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 无锡
确定通过
中文面试,如果你有相关半导体经验会问设备或是工艺方面的问题。
面试一般两轮,第一轮是人事面试,第二轮经理或是部门主管面试。如果你准备充分,表示无压力。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服工程师 - 无锡
感觉没戏
二面了。
二面了,说没有大型制造业的工作经验,还有觉得个人稳定性不高,感觉是没戏了,去之前还抱有希望,就算多份经历吧!
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量工程师 - 无锡
确定通过
面试很轻松,和HR聊天一样。
面试过程: 我是校园招聘,宣讲完就马上面试了,我是两个面试官一男一女,开始介绍自己,然后看简历问你,在问你觉得无锡如何,远不远,父母会不会让自己来怎么远的地方,10年后会不会跳槽。为什么要这个岗位。然后我还和他们扯了些其他的,他们见我学生干部做得好多,建议我转管理说了三次我没同意,坚持硬件。后面终面说这个岗位已经满了,但是希望我选择管理,我没去。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试员 - 无锡
确定通过
华润安盛面试经历全过程。
没什么大难度,就是简单地聊聊,然后技术人员再来问问相关情况,有点尴尬的是,中间让我用英文自我介绍,有点懵逼。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机修工 - 无锡
确定通过
面试华润安盛的机修工
先填应聘的申请表,然后是招聘的人来单面。因为我是应届生,并没有问相关的专业知识,只是一些简单了解性的问题。然后是就是给我介绍他们公司,教导我刚毕业,不要急躁,一步一步来(实际上是他们公司的待遇不行)这公司还打着500强的名号来招聘(子公司),真差。提醒各位刚从学校里出来的求职者别被公司表明所蒙蔽。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么从上家公司离职。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 无锡
确定通过
应届生校招,然后去公司面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 无锡
感觉没戏
我就第一轮面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子设备工程师 - 无锡
感觉靠谱
面试很轻松。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户服务专员 - 无锡
未通过
两人面试,一个人事,一个主管。
2 年前 发布
1
公司对比
无锡华润安盛科技有限公司

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面试了职位:测试工程师 - 无锡
感觉靠谱
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问一些项目经历,做过的课题,技术能力,
3轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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1个问题,0条回答
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确定通过
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未通过
面试:卓胜微电子封装测试工程师面试很好,共3轮面试
我是直接在卓胜微官网上投的校园招聘简历。投的是一个月内发布的岗位。然后大概三天就电话通知约网上面试,会给邮箱发面试会议链接。我是两次技术面都通过了。第一次技术面后,不要害怕,问啥就说啥,没有特别难的问题,面试官应该是入职后教你相关知识的同事,因为我的专业不对口,面试官有提到如果后续面试都过了,他会发培训资料给我。当晚七八点就约我二次面试。第二次面试,是部门主管的技术面,因为专业不对口的问题,基本没问相关领域知识,反而是让我总结自己所学专业的知识,以及职业生涯规划这种,他提了好几次我专业不对口,他不好问更专业的东西。搞得我以为自己二面凉了,然后就去面其他公司。结果,一周后突然打电话通知我二面过了,进入最后一轮。最后一轮是有几个人都是通过两次面试,打电话来确认是否继续参加面试。当时找到其他公司的offer了,所以就拒绝了。主要是今年春招挺难的,很多投了简历后要等半个月后才会电话通知面试。所以我就针对性的对无锡的公司投简历。这就导致了在一周时间内,我同时跟六七家公司面试。跟爸妈商量后,就决定了其中四家公司谁先给offer,就签谁。总体而言,卓胜微的面试效率是非常快的,并且面试官非常有理貌,也会根据我的简历提出相关改善建议。就是二面后的通知是要等电话,自己也没自信会过二面。所以就选择其他公司。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2轮面试:电话面试、部门主管面试
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