海南第一投资控股集团有限公司面试经验

一般证券公司主要是问你有没有资源，证券公司资源才是王道，其他都是虚的。销售工资不会很高，都靠提成..

经理一对一面试，进门直接问了证券从业基础的几个单选题。中间问了下留学背景说你这学校一般呀。花了钱又不是哈佛毕业。问了住房租金我说2000面试经理说他3000，比我住的好。面试并没有自我介绍，到面试完我都不知道面试官叫啥。

首先是自我介绍，然后就是提一些问题，与工作岗位有相关的，看一下的你言语表达能力和逻辑思维能力，然后就是问你个人兴趣爱好方面有什么要求，然后回去等几天等复试结果

和面试官聊了很久，人很好。你觉得你的性格是什么样的？答外向，活泼，开朗，有责任心。面试简单，直接人事经理、厂务经理主管面试，问题简单，没有什么难度。

1、主要问题是对公司的认识，对岗位的了解职业规划自我介绍 回答顺序。 2、你觉得银行职员最重要的素质是什么 排序说理由 回答顺序。 3、为了学习第十六届八中全会，某银行要组织特色活动，请说出三个活动，并选择其中一个简述一下 回答顺序。  4、假如你在工作中犯了小失误，你的同事放大你的失误，不分场合时间，你想找他谈一谈，你要怎么谈 回答顺序。 5、互相评价 。 6、考官问问题。

天参加了德邦物流的互动淘汰面试，一共50人，从下午两点到六点一共进行了三轮。 每轮淘汰一部分，到最后一轮加我也就剩下了12人，最后一轮是抽签即兴演讲，我抽到了“行成与思而毁与随”这个题目。唉。。其实我也挺背的，我前面的几个抽的题目简单多了，就我抽到了这一题！好在我反映够快一上台先把自己忽悠一把，娱乐了哈考官也好给自己一点时间思考。最后滔滔不绝的把台下的12个人振振有辞的忽悠了一把，虽然那个考官装B面无表情，但我看台下其他人的反映也知道自己十拿九稳了。 最后一轮结束考官还是依旧说一番无关痛痒的话，又请走了5个人他人的反映也知道自己十拿九稳了。