业务代表

确定通过

面试过程：经理问我有没有相关经验，以前做的怎么样，为什么来震旦。我说我以前在一家小贸易公司做过一年，业绩一般。

电商运营

感觉没戏

HR面试部门主管面试

很无语，我就想知道是叫我过去面试的吗？前台让我填了表，然后过了一会儿一个女生过来了，看了我的应聘岗位是1688运营助理，她说弄错了，又让一个男士来面试我，结果那个男的看了我的简历后问了我前两份工作的情况，然后问我是否了解他们公司，我说了解一点但是也不是了解很多，他就问我公司情况人事有没有跟我谈，我说只过来给我填了一张表，然后他就说，好的，你先回去吧，我们之后会联系你。然后就叫我走了，这是面试吗？呵！ 第一，有人事吗？给我：表格的那个是人事吗？不是前台吗？如果有人事，她没有来先面试我还是我的错喽，况且正规的公司不是先人事面试一下，然后部门主管再面试一次，看一下能力跟专业程度的吗？ 第二，叫我来面试，就让我填了一下表格，说了我之前的工作，然后就让我走了，请问我过去是干嘛的？这些在来面试之前不都了解过了吗？更何况，这些简历上都有写明，来了之后只问这些是耍我吗？ 第三，作为选择工作，我们是不是双向选择，你不说你们公司，不说上下班时间，不说薪资待遇什么的我就不说了，难道你对我没有问题了，不会问一句：你对我们公司还有什么要了解的吗？直接来一句，你可以走了，我当场就呵呵了，第一次遇到这种面试。就算是觉得我跟你们所招聘的不匹配，但至少应有的尊重应该有吧！真是服了！除了让我觉得恶心，没有什么其他了，亏我还打车过去的，浪费时间！浪费金钱！真觉得自己多了不起似的！就算求着我去，我都不会去这种公司！气死我了！

销售工程师

确定通过

面试过程很简单，就问一些简单的问题，比如为什么选择做销售，为什么选择震旦，对自己有没有什么人生规划。

销售代表

确定通过

总监/老板面试

面试人员七个，江苏事业部副总，苏州地区总监，分公司经理，每一个人都会问你问题，所有方面很详细

销售培训生

感觉靠谱

留作业

一面自我介绍，二面ppt自己三到五年的过去和未来展望，然后座谈会，座谈会上小组讨论，还有小点心吃哦，休息的时候有人唱歌呢