仁建集团面试经验

面试过程填表，等待初试问一些前面工作内容，有何感想想法，为什么选择此家公司，有什么考究和规划，部门复试依旧类似问题，还是比较顺利。

自己眼瞎投的简历，但还是要说一句，十分不尊重人的公司。人资确认面试时间地点一直拖延，一直快到面试时间还未发出具体地点时间。 面试官是市场营销总监？一副我根本不想面试你，不想听你废话的态度。自我介绍过后开始疯狂打压，说你的工作经验有5年感觉像刚毕业，问为什么又答：我的感觉，说不上来。想套取活动经验以及资源，问成功活动经验就是要陈述对接的灯光和搭建？这是对活动成功经验的理解？全程都是我不想听你说这些，你就是想表现自己。这真是我从业生涯以来最恶心的一次面试，厦门国金广场的，没错，永久黑名单。

面试官非常不尊重候选人，其在面试过程中除了咄咄逼人外，还时不时冷嘲热讽，把参试者的履历贬低得一文不值。试问既然求职者的职业经历这么“配不上”贵司的逼格和要求，招聘方何必又催着别人来面试。尤其是厦门中心一个戴眼镜近秃头的男培训负责人，pua一套一套的，该人从未正眼看过求职者，次次打断求职者发言，这样毫无专业水准体现且如此失礼的人竟然还是管理层，可见一斑。

还好吧，要有信心你真实的工作经历，而不是听说或转述他人经历；2.尽可能的细节分享以及真情实感的体验描述面试流程，以及周围环境；评价下你的面试官，以及面试中都问到了哪些问题；说说面试中印象最深的事，以及你的处理方式；

九点半收到面试短信通知让十点半去面试，到那以后等着初面，初面过了以后说让我等一点半有总部业务部门主管电话面试，结果一直等到五点半，告诉我主管在开会，我想着开了这么久也真的是牛了，接着等到晚上八点半，再问了一遍怎么还没接到电话，和我说岗位已经招到人了！你招到人倒是提前说啊，为了等这一个电话面试，一下午什么也没干，光是等电话了！贵公司也太不尊重人了吧！您的时间宝贵其他人的时间就不宝贵吗？！这种公司不去也罢。

一共2轮面试，分别是副总和总经理面试，副总会问较多专业问题，总经理会关注是不是有行业相关经验，行业高周转特点，工作节奏较快，加班可能会有点频繁。