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看看相关公司的面经

运营助理/专员

确定通过
电话面试视频面试部门主管面试+2

面试通过，offer被鸽

技术总监

确定通过
视频面试

整体面试流程比较容易，但是领导不是很好，基本就是那个总在聊，插不进去话。整体的面试观感不是特别好。

品牌公关

感觉没戏
部门主管面试

HR自视甚高，对人不尊重。整体办公氛围压抑。面试官状态看出来压力大，部门权责不明，不同地域间有赛马可能。

产品经理

确定通过
电话面试视频面试部门主管面试

简历通过后，通过与 HR 电话沟通目前工作基本情况后，约好视频面试。视频面试是总监面，问题主要有以下几个：1.请说出作为产品专员5个方面的职能；2.请说出产品管理的3个方面；3.请说出你在科室会会中是怎么样的；4.专家陌生拜访你需要准备什么。

食品/饮料研发

确定通过
视频面试电话面试

非常专业，着重提问课题相关

医药研发

感觉没戏
电话面试HR面试

问了研究课题，家庭情况，是否属意分析岗