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“低于平均水平”
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面试大佬都来了,压力很大。问了一些工作经历之类的,感觉没啥难度。证书及经验很重要,其他的国企,你们都知道的。
面试过程比较简单,问问过去在什么公司工作,做过什么,有什么专业特长,希望在哪个部门发展,然后工资是多少,之后回家等通知。
部门主管很健谈,主要就是了解学习情况和工作地点倾向等,没有什么难度
人力和财务经理一起进行的面试 首先让你做自我介绍 然后问了一些考察你的眼界和你的学习能力以及对自身是否有学习规划和职业规划 然后人力和财务经理根据你的情况和表述做了一些提问 然后当面指出了你的漏洞和不正确的地方 不是很喜欢这个面试氛围 感觉hr很大一部分就体现了这个公司的企业文化 我觉得很刻薄
面试很简单,基本上看学历,学历没问题就过了,不过公司挺传统的,里面关系户太多,沧州本地人可以考虑,没背景的外地人就算了
招男的 直接pass
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