市场营销

确定通过

电话面试视频面试

一面 就是简单的电话面试，了解一下个人情况，大致了解你是否真正有意向工作，能否接受出差。二面是一个线上群面，有五六个公司管理人以及HR，问是否有营销经验，什么时候可以拿到毕业证实习。对本公司有什么了解

渠道销售

确定通过

部门主管面试笔试

直接去衡水总部，先中高层领导面试，后笔试。说报销车费（不报销，一直没给）。笔试就是考股票代码，遇到什么问题怎么办，一般情况都好过。

市场营销

确定通过

视频面试HR面试

整体简单，问能不能喝酒和自己的校园活动经历

旅游产品开发/策划

感觉靠谱

部门主管面试笔试协作同事面试

第一次面试，面试官是一个做美术设计的老师，当时也很好奇为什么策划的职位没有响应的领导来面试，简单的聊完之后拿了一道笔试题回到家熬夜弯成，写了一万字左右的创意小故事，老师看也没看就说方向不对，便没有下文了。 第二次面试，也上几个月之后的事情了，是策划组主管约得的我，说偶然间看了我写的东西，很有想法，  要约来聊一下。介于当时的工作确实不对口就过去见了一面，结果对方是一个很厉害的脑洞大师，双方沟通聊了很多，主要是关于我个人平时接触的小说、影视等方面的问题，一些临时聊起的脑洞，聊完回去完成了一个小测试，第二天就被同事通过了。

外贸业务员

确定通过

总监/老板面试

经验面试，详细问有没有外贸经验，其中的客户问题处理。

普通工人-外聘员工

确定通过

面试就是走个形式，一个破厂子还想要多么正规？是个人就要，不存在面试不通过一说。老员工全都跑了，没有几个再回来的，还面试？呵呵。