安徽山水装饰有限责任公司面试经验

整个流程比较基本，没有特别的套路，主要以工作经历为主。面试时两个高管一个人力，聊得比较开心，可能职业发展方向有差异。

首先是HR把应聘者拉到一个群里，然后进行公司宣讲，之后一对一视频面试，问题较多，比如为什么没参加秋招，意向工作城市等等。

初面是经理面试，问了简历上面的问题，也问了考试通过情况后续是CFO面试和总裁面试，问了资产负债表和利润表的钩稽关系，问了增值税的种类，问了以后工作的期望和规划

初面主要是无领导，不区分专业不区分岗位，混合在一起面。一轮一共是16个人，分为两组，采取自我发言和相互提问环节。有题本，文案很长，5分钟看，然后自己发言一分钟。之后小组开始讨论，20分钟左右。小组reporter发言，之后对方组可随意提问，再回答质疑。最后在反过来。二面就是4个人一组，与财务总监聊，先回答相同的问题，其后每个人可能需要回答不同的问题，因为个人简历上的内容是不同的。

说以前只招双211，现在要求不能歧视，211硕也能进面，但是最后还是看专业和学历，车费住宿报销。 一共分三轮，无领导小组+结构化面试+非结构化。 期间收手机，等待时间很长，抽签不好能等8个小时。会出现等待6小时面试2分钟，因此有的人没面直接就走了（说实话还不如早点走）。 无领导和其他一样，不过有问你觉得表现最差四个人是谁这种这类奇怪的问题。 结构化面试三个题目，很套路的似是而非的问题，有经验会好答点。 非结构化看个人，有的能聊很久，有的就问两个问题结束。

校招的，第一天是笔试，笔试通过第二天面试。可能人比较多，从早上8点多一直面试到下午1点多，一个人十分钟左右，面试内容挺简单的。先自我介绍，然后他跟你聊天，对工作地点有没有什么要求，对面试岗位了解吗，能吃苦吗，你了解过这个岗位吗，你知道这个岗位主要是做什么的，你还有什么想问我的。面试内容很简单，不过薪资可能会有点低，3-6个月见习工资只有1500左右的补助，然后签合同6.5w年薪。