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首先是群面,也就是网上说的无领导小组面试,再就是HR面试和技术面试。群面还算可以,先是每个人都做一下自我介绍,然后给定一个题目,大家一起讨论,最好选出一个人回答问题。HR面就是面试你得综合素质情况和家庭情况,是否能在本公司待长久等等,技术面就不用多说啦,主要还是比较看中你的研究课题和专业技能的。
网申-群面 网申是否通过的标准主要是985,211,拍视频什么的感觉用处不大。 群面2v12,hr组织,就是自我介绍,聊天,对公司对产品的了解,对目前的产品外观性能销售渠道以及公司管理的建议,很开放,很nice
面试官是个小哥哥,感觉挺帅哈哈,很突然的告诉我下午要面试,我也没准备啥,就憨憨的去面试了,然后就凉了。
所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好,无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说:“读书时期有过工作经历的人容易与人相处,他们会更好地安排时间,更务实,而且更成熟,与我们有更多的共同语言。
看完简历,很和蔼的询问基本情况,我询问了工资情况以及工作地点,没有其他的问题,因为我们专业女生不好找工作,可能不考虑女生吧,觉得不怎么靠谱。
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