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挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试体验还不错,面试题目都是常规的题目,希望能等到好结果。
面试一轮,问了专业问题、职业规划还有英语
都是些常规问题
走校园途径的。问的问题都是网上可以查到的正规问题。 比如,你对我们公司了解怎么样,你对你的岗位认知,开头自我介绍,以及情景对话遇到问题等等。。总之还是很正式的,先是HR面试,二面技术人员面试。
1. 自我介绍2. 家庭情况 3. 学习成绩 4.实习和在校经历
一轮面试为HR面,简单的自我介绍和背调。二轮面试是部门主管面,主要是关于专业知识和职业规划的提问
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