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看准48026
面试了职位：产品机构工程师 - 合肥
感觉靠谱
面试：产品机构工程师。面试印象不是很深刻，难度是有的，期待有个好结果。
面试官比较看重项目，以及对问题的解决能力，对学历不是特别看重。
2轮面试：视频面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
体验一般
2022-11-01 发布
斩铁谷充电线活动销售
面试了职位：汽车电子工程师 - 合肥
确定通过
面试：汽车电子工程师。面试还好，难度是简单题型，确认通过。
面了三轮，一轮是技术面，二轮是总监面，三轮是hr面！总监问的问题比较比较反常。
4轮面试：视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
2023-04-01 发布
文芙轩档案袋品牌公关
面试了职位：测试工程师 - 合肥
感觉没戏
面试：测试工程师。面试还好，确实有一点难度，应该没有通过。
一轮hr面 一轮技术面 主要就是问一些你课题项目上的东西
3轮面试：群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2023-10-12 发布
繁华
面试了职位：嵌入式 - 合肥
感觉靠谱
嵌入式面试一般，共2轮面试
网上要了简历之后，直接打来开始面试。技术面会问的问题还是比较多的。开始会问问项目经历，开发过程等等，后面可能为了考虑拓展性，会偏向其他方向问很多的问题，甚至很多问题都很底层，可能是为了全方位了解把。面试之后如果通过HR会再次进行沟通的
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
难度适中
2 年前 发布
看准91959
面试了职位：质量管理/测试 - 合肥
感觉没戏
面试：质量管理/测试。体验感较差，面试难度一般，个人感觉没戏。
问题回答的都不好
1轮面试：视频面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
体验不好
2022-10-27 发布
看准40329
面试了职位：运维开发工程师 - 合肥
感觉没戏
面试：运维开发工程师。整体感觉有点打折扣，题目中等难度，感觉没戏。
首先是自我介绍，然后就是问一些专业知识，按照简历上问问。
3轮面试：笔试、HR面试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
体验一般
2022-10-22 发布
金虎山投影仪人事
面试了职位：测试工程师 - 合肥
确定通过
面试：测试工程师。细节还是很不错的，面试难度不大，收到offer了。
2023-09-22 发布
小林
面试了职位：知识产权/专利/商标代理人 - 合肥
暂无结果
面试：知识产权/专利/商标代理人。感觉就还好吧，难度递增，结果没通知。
2022-10-26 发布
芙蓉舍台历总监
面试了职位：Java - 合肥
确定通过
面试：Java。体验感还不错的，题目难度不大，确认通过。
2023-09-23 发布
看准74031
面试了职位：Java - 合肥
感觉没戏
非常
2022-11-01 发布
公司对比
联宝（合肥）电子科技有限公司

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面试了职位：IT技术支持 - 杭州
未通过
面试：海康威视合肥公司的校园招聘，初面
首先在官网投递，然后做了测评，都是一些比较常规的行测题。测评跟简历过了以后通知去合肥公司面试，初面都是无领导小组讨论，讨论的是一个安防相关的题目，在幼儿园是否应该装监控摄像头。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：面试讨论的是一个该不该在幼儿园内安装摄像头，对老师和家长该如何解释和沟通。
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1轮面试：总监/老板面试
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面试：南瑞继远软件有限公司IT技术支持面试一般，共2轮面试
面试核心机房管理员，仅询问了基本技能情况，是否稳定HR，介绍公司基本情况，个人基本情况自我介绍，并询问工作经历部门主管面是，介绍自身技能，工作经历，回答主管技术方面问题及对待岗位和加班的看法，主管提供发展方向回家等待面试结果但未得到通知，面试通过可能性不大
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：其他平台
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面试：合肥微皖科技项目经理/主管面试不好，共1轮面试
不要去，一万块钱都不想给，他们只想给实习生的工资招熟练工，只想着白嫖。
1轮面试：视频面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-06-29 发布
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1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
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面试了职位：电子工程师 - 合肥
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