浙江大东鞋业有限公司面试经验

没有问很多关于业务的问题，问了工作经历，主要干啥，以及到这个公司后与上个公司的业务完全不同，是否具有学习能力。

先是填简历，然后问问了一下为什么来应聘这个岗位，对这个岗位的认识。

先群面，然后笔试，最后HR面试。

电话通知到场，简单的跟HR聊了两句到用人部门面，我去的时候部门其实还不大成熟，问了个为什么离职以及以往的工作经历就没啥了，没那么专业，基本都是入职以后靠试用期表现决定ban选。 不过可以简单讲讲当时部门的福利，部门哦，不是公司。营销团队是比较喜欢玩的，奖金约定俗成了只拿一半，另一半存到一定数额就用来玩，比如去从化别墅烧烤等等活动，喜欢吃，办公室日常多零食，以前外卖没禁的时候几乎天天下午茶，有些是升职加薪的，有些是获得了奖金的，轮流，自动自觉。我 那时候月薪是2800，转正3200，再加3200的30%作为绩效。奖金有月度销售奖金，快反销售奖金，季度销售奖金，革新提案奖金。一般人不是太蠢的捞个1000是可以的，扣除五险大概有4500~5000，太蠢是指只做指派的任务，完全没花心思在工作上，上班下班无所事事那种。一般占比30%的人吧。

因为是朋友推荐的，面试就看了一下作品，简单聊了聊，没什么难度。面试是在广州，也是多年前的事情了，环境还算可以。

在石基地铁站出去转公交车两站，到门卫问一下，大东新做的女装品牌宜立，先是填表格，人事部面试，然后部门负责人让画图，出最新的款式，画完保存几个格式，然后参观他们展厅的衣服，都是买手买来的样衣，然后人事部又跟我谈了薪资待遇，有没有男朋友，近期是否有结婚打算，是否在广州定居买房。 估计没戏，看薪资可能会招应届生。