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匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 杭州
感觉没戏
面试官态度很不好
面试官态度很不好，就是走个过程把人打发了，问到薪资，说了个数据，然后说可以接受比这个稍低一点的，他直接就问我减去1000愿不愿意，呵呵。
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：.NET - 杭州
未通过
面试的一般，面试官问的东西很多很详细
面试的一般，面试官问的东西很多很详细，要求比较高，笔试题一般般，公司环境还不错很安静。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
环境高大上有笔试笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：网络编辑 - 杭州
确定通过
面试还可以，要二面才行。
一开始是人事来面试的，问了网文的大致情况，还有写过什么书。一面过了网站的负责人来面试，问了有关新媒体还有怎么看待加班之类的问题。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你是从什么时候看小说的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 杭州
确定通过
杭州平治信息技术有限公司运营实习生。
三面，都是单面。 第一面hr简单的询问你关于简历上的东西。 第二面产品经理就实习进行详细的询问。 第三面也是另一个hr问了一下兴趣爱好。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：平时关注哪些东西？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销助理 - 杭州
确定通过
人事和人事经理都很亲切
人事和人事经理都很亲切，能尽快帮你融入工作。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：活动运营 - 杭州
确定通过
一共面试了三轮 感觉还不错
刚开始前台很熟练的让我填一张表格 然后是人事来跟我聊 紧接着是活动运营的leader跟我聊 说了很久 问上家公司的一些具体情况 后面是vp来面试 最后是因为总监出差去了 所以没有最终面
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你做过比较有意义的一件事
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：C# - 杭州
确定通过
没什么难度，问一些业务知识和自己做过的项目
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：.Net工程师 - 杭州
确定通过
公司环境好，面试还行。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：编辑 - 杭州
确定通过
hr妹子很漂亮，也很和善。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：.Net工程师 - 杭州
未通过
先是半小时笔试。
2 年前 发布
5
公司对比
杭州平治信息技术有限公司

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面试感受：一般
面试难度：普通难度
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微信用户
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未通过
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流程：常规、规范面试官：总部营销管理负责人总体能感觉到面试的专业性和被认真对待，我是转行业转岗的，在我回答完问题后会给我详细解答公司发展规划并认真指出面试存在的问题（说得比较委婉但能听出来自己问题出在哪，也侧面感知到了面试结果）面试问题如下：1.简历痛点挖掘，是否有与tob销售相关的工作经验？2.为什么离职？为什么选择这个行业和岗位？3.有了解过软件销售吗？它的模式和普通toc销售有什么差别呢？4.你对项目型销售怎么看？5.案例考核：假如要向另一个公司售卖产品，公司内部有个知无不言的员工A，一个专业的与你对接过但是已经几天断联的员工B，一个拥有最终执行权的领导C，你觉得搞定谁最重要？该如何解决这个僵局？问题回答完这里感觉面试官已经大概了解了，戛然而止，问题确实挺多，一共耗费20min。
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面试难度：普通难度
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