产品运营

确定通过

电话面试部门主管面试

还行

活动运营

感觉没戏

视频面试

感觉不专业，没有发面试邀约和链接，视频面试、对面没开摄像头

财务经理

感觉没戏

电话面试

约了1点面试结果快2点才来，而且一点歉意都没有，还问了一推和工作没有关系问题，建议不要去纯粹浪费自己的时间

销售顾问

感觉没戏

部门主管面试协作同事面试其他

面试比较简单，非老板面试，问了一些基本情况问题，和有无客户资源。然后让等消息。

前台

未通过

部门主管面试HR面试填信息表+1

1.周三初面填表二十多分钟(两张表，一张个人详细信息，一张算是主观题？半结构化类型的题目书面形式填写)，等候二十多分钟。面完后告诉我可能会有复面。2.初面后晚上通知第二天上午复面，这次等候时间比较短，面试的时间也很短，就是重复确认表上的信息，以及重复前一天的问题，最后询问什么时候可以出结果时，回答我可能会有三面也可能这轮出结果，面试的时间可能是第二天也可能是下周。3.第二天早上询问面试结果，晚上告知我未通过面试，询问是哪方面的原因无果。总结，不太满意的点是反反复复的说可能会有下次面试，但时间不定。虽然可以理解不止一轮面试，但异地求职再加上北京的高物价真的耗费了很大的成本，再加上下次面试时间的不确定，阻碍了其他面试约时间。

产品经理

感觉没戏

笔试填信息表HR面试

刚进门，一个大姐，聊了很多产品方向性、专业性的话题，聊到最后说自己是HR ，技术人员出差了，先加个微信，以后再约。。。。。你仔细品