新浦化学（泰兴）有限公司面试经验

人力+用人部门——分管副总——董事长，董事长不是所有人都面试，好像薪资超过多少的还是纳入中层储备的要面试，刚好赶上。比其它公司繁琐，问的问题多，专业相关的第一轮就轮番的发问，如果准备不充分的话，真的要小心了。之后的面试就考察智商、情商、动机、性格，围绕这些问问题，还是有点紧张。 面试全部通过，2天发的通知。安排宿舍，套房里面的一间，有空调、网、洗衣机、热水器等等。

面试难度有点大，问的很多问题都让你不知道该怎么回答。

3个考官一起面试，都是销售部门的，其中有一个是销售总监。中文面试，没有难度，就是聊一聊现在的工作情况，介绍一下爱森的情况，已经行业的有关情况。给的薪酬不高，武汉这边的销售经理大概8K，和我的要求差距比较大。

是在招聘网上投递简历得到这次面试机会的，首先是电话面试，问了一些比较基本的个人信息，随后叫我第二天去面试。 HR首先给了一份的表格要求填写，大概三四页，包括自我介绍等各种问题，用英语作答。给我面试的是部门经理，是个法国人，比较随和，就着我刚才填写的资料问了我一些相关的问题，又问了几个关于行政助理职位的问题，面试就结束了。可能是他马上有个重要会议，所以面试的时间不是很长。

HR通知说爱森要电气工程师，问我能英语面试吗？我说准备一段时间，准备了一周说可以了HR说等约，以为没戏了结果突然周五打电话说定面试时间。我定周一。到了以后HR问能英语面试不，中国经理不在需要老外面试。然后就是填写表格，全中文填写因为是HR存档的。等了一会老外进来了，他先介绍自己，感觉人挺好的，说话也不快。问了下原单位负责什么，要具体内容。单位规模部门规模。然后就画一个厂区进线图，变压器。然后问你原单位变压器容量，进出线电压。最后问还要有什么要问的吗。就结束了。不知道面试结果怎么样。

面试比较简单，人事经理直接面，然后带去见研发经理和技术总监，组长要看你的项目经验了，一般研究员具备基础有机化学知识就行，毕竟只是招做合成的，薪酬根据入职后的技能测试定。