郑州佛光发电设备有限公司面试经验

校招基本流程：筛选简历-一轮面试-二轮面试-终面。没错，你没看错，竟然有3次面试！第一次面试问的比较简单，就问问你大学经历，做过些什么比赛项目，只要你简历够硬，这轮好过，二轮面试，公司主管技术的人员会照着成绩单问你所学科目相关的问题，基本每科都会问，第三轮面试才会跟你聊薪资问题。一切不谈薪资的公司就是流氓公司，我感觉这个公司就是这种类型。

从今年开始，先初选，首先是笔试:以往的笔试内容是公共基础知识+行测类的题型，但今年你们的考试形式创新了和过去都不一样，今年的笔试内容也说不准。希望的笔试内容是单选题居多，大概占到60%-70%。河南中烟招聘笔试题目比较刁钻，偏“常识”多一些，这个常识也不完全是常规意义上的像公务员考试行测中的常识一样，它经常会考到一些所谓的“应知应会”但又很多人不会或者不知道的知识点。这个就看平时的积累了。还有省情、国情等等。和烟草沾点边的专业知识或常识会考两三道单选题。

问研究内容和你会的技能？你是运用到你的研究论文吗，你是研究的什么，你觉得你适合我们公司吗，优点在哪里。

老总或许看中科班经历吧，可是研究生学历不比一般二本法律知识扎实，不知表达啥，法务部俩女的一脸笑眯眯，见到同是安阳的老乡还热情攀关系，真活久见了。我实力能力社会资源，都比她俩强太多，不录用我，是公司的失败，就这吧，没啥可说的，愿以后可以公平竞争、一视同仁。

自我介绍，工作经历，为啥跳槽，想来公司什么原因。期望薪资，然后谈下工作要求。解答自己的问题，比如工资待遇什么的。

笔试全是专业题，一共有 80 题（好像是，记得不清楚了），全是选择题，在 90 分钟内完成。我是机械专业的，别的专业是什么题目我也不知道，我的机械专业试题包含的内容很多，基本上涉及到了：机械原理，机械设计，理论力学，材料力学，工程制图，机械制造基础，机械制造技术，工程材料，液压传动，电路，数控技术等等，