硬件测试

感觉靠谱

视频面试

到现在为止，你拿到了几个offer？秋招从九月份就开始了，怎么一个都没拿到？到现在为止，是否签过第三方协议？你的成绩如何，在班里能排多少，挂过科没有？你学的主要课程有什么？你是否在学校参加学生会?未来一到三年内，有什么规划？你在大学期间，你做过最有意义（成就感）的事情是什么，为什么？在大学期间，你在比赛或项目过程中遇到了那些困难，怎么解决的？你对工作最看重的是什么？（工资，地点啥的）你是否了解我们公司？你对工作时间是否满意（早八晚六或晚七，午休非常长），每个月有一周的夜班对工作地点是否有要求？对工作环境是否接受（牧原是养猪，杀猪的，可能会有些血腥）?家里人是否知道，是否同意？

数据分析师

感觉没戏

电话面试

HR先打了个电话，问一下个人情况，随意回答就好

测试工程师

感觉靠谱

视频面试

初试和复试都是群面，初试面试者4人，复试面试者2（共三人有一个人没来），都是腾讯会议视频面试。面试者都是非人力资源专业，整个过程也挺有严肃性的。通知结果一般在2天左右出来

产品经理

未通过

视频面试填信息表协作同事面试+1

流程大概是询问个人的信息，家庭情况，问一问你的实习经历等等，都是日常的一些小问题，毕竟这只是一面。

Java

未通过

HR面试

  体验很好，hr会询问你的时间，而且交谈过程没有压力。问的都是你简历上的，问一些mysql跟java的基础性问题。问过java的数据类型这一类的问题

大客户代表

感觉靠谱

视频面试

首先一面进行简单的视频面试，大概几个人一起，介绍一下个人信息，有无销售经验等等。人事会根据你的个人经历进行一个提问，然后模拟场景推销。过了之后会有一个企业介绍，和人才测评之类的。然后是二面。