深圳市雄帝科技发展有限公司面试经验

首先问了为什么要从事测试岗，然后看了一下学校的成绩单，问有没有挂科，看简历问项目经验怎么做的，负责什么工作，校园课外经验，然后就让我回去等通知。

去了前台，给三四张纸的笔试题，然后加一张基础信息的表填。看见那三四张笔试题我就服了，做完加面试完至少得两个半小时保底。后面还有别的面试，看见那三四张的笔试我就走了

面试通过。校招，加班严重。

一面 人事直接约谈，通过电话视频面试直接管理者，体验很好，专业能力被对方认同，管理理念也很契合。专业能力被两位高管认同，沟通的很融洽。人事准备走流程给老板审批。在送审批前，人事电话告知，制造系统负责人提了每天晚上加班以及每周六必须加班的要求，没有接受，因工作和生活无法平衡，最终放弃。公司的招聘岗位介绍上写的是双休，没有告知周六需要上班，HR就直接安排面试。最后没有谈成，浪费了大家的时间，主要责任在HR。

一面 面试官说要找一个偏硬件的测试 软硬结合，又说后期可能会转产品，你这到底是招什么样的人难道没有定位吗？体验感极度不佳，之前为啥还让人过去面试，套取经验吗？

应聘的CV算法岗。简历上的内容问的很多。介绍了自己的研究方向，然后聊聊常用的视觉大模型。模型训练的一些细节。