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看看相关公司的面经

项目经理/主管

感觉靠谱
视频面试部门主管面试

部门主管专业度高态度好，总体不错！

售前技术支持

确定通过
电话面试视频面试部门主管面试+2

第一轮：电话面，主要了解背景，看匹配度 HR第二轮：上司面试，主要考察技术背景，匹配度，意愿度，相关经验，优势第三轮：外国老板面试第四轮：销售及其他部门leader一起面

销售助理

感觉没戏
填信息表部门主管面试HR面试

首先会问你之前的工作主要内容，然后回给我介绍他们这个岗位的职责，然后来匹配是否有足够的经验

医药研发

感觉靠谱
填信息表

注重专业技能和个人能力。

行政专员/助理

确定通过
HR面试

通过了，说后续入职事宜会发邮件给我，然后过了一周又说要看看别的候选人。面试完到给这个offer拖了近一个月，给了offer又放鸽子，小作坊风格。

医药研发

确定通过
电话面试视频面试

面试很正规，也很简单，介绍完ppt后提问了几个小问题，正常回答，整体过程体验良好。