上海博纳泉化妆品有限公司面试经验

只面了一轮。面试了两个小时，轮番提(hong)问（zha），hr总监看起来有阅历，问了工作经验，主要看看能不能立即上手。还有问到稳定性问题。

1、上海体育馆1号口出，步行五分钟到达； 2、到达后先填表，然后等待二十分钟，来了一个应届生模样HR谈面试； 3、交谈中，大吹这公司新项目要上亿什么的？但具体到一些细节一脸茫然； 4、交谈中居然拿笔者年龄说事，使得没有心情再交谈，要年轻找应届生呀，找我面试就是谈年龄吗？况且笔者女性，这是转弯子骂人，找个借口，匆匆离去； 5、出了公司门，越想越气，不是面试，我直接骂不死她； 6、回家跟爱人一谈，家人也觉得蹊跷，毕竟距离不近，跑过去让人家拿年龄羞辱，第二天爱人联系了该公司的物业，了解到，这家公司常年在网上招人，属于乙方公司，代理运营，那天招聘的面试官不是该公司的，属于第三方公司借地方招人，照片一看年轻，近了一看老了，所以出口没遮拦。 7、笔者直接向发布这家公司的招聘网站，提起了举报。

先说清楚，我没有参加面试。但是就从boss直聘上聊，我就可以感觉的出来人是非常不专业。本人早年工作头一份工作就是做护肤品，从售前到售后到投诉到新媒体文案，完整经历过一遍，有两年的工作经验。这是背景。后来腻了，因缘巧合，跳槽做了在线教育。 最近想看看新方向，正好看到他们招募文案，我想我至少有护肤品工作经验，于是联系了他们家，把情况大致说了一遍，你猜人事说什么？人事说，你最近的工作经历不是做护肤品，所以不合适。多新鲜啊，就拿你人事自己来说，你这份人事工作是在护肤品企业，所以你下一份人事工作也必须在护肤品企业里找？没这道理吧？我只听说过因为你没有这方面经验所以拒绝的，从没听说过因为你没坚持在一个行当一直做就拒的——如果你是因为我能力不匹配，那我没话讲。因为最近没有做这个行业所以直接拒，说出来的话滑稽不滑稽？要说护肤品，搞不好我还比你懂。 另外说点题外话。说起来，现在人事真是越来越好做了。我是说底下那些小人事们。说起来，你们除了玩高冷，发拒信，你们还会什么？有专业素养吗？boss上每一条消息都已读，每一条都不回，是不是你们？给别人发拒信，是不是给了你们一种生杀予夺的错觉？除了人事背景，要真说公司运转需要的专业背景，你们不仅不如各个需要专业知识的员工，甚至还不如一线客服（没有看不起一线客服的意思，我自己就是一线客服出身，一线客服好歹还给公司创造了营收绩效）。

跟部门负责人聊的挺久的，聊了很多职位专业方向的话题，然后也跟我介绍了公司介绍了职位，快结束时说让我等会，让人事经理来二面（好像是人事经理），说人事经理在其它楼层，我等了差不多七八分钟，人事经理来了，从进会议室到结束面试她全程都是黑着脸的，好像并没有想面试的样子。就看了一下我的简历，很潦草的问了几个问题，然后就出门了。我还坐着呢，过一会部门负责人来了，说让我回去等消息，说她们要对比一下候选人。

一对一面试，问的比较详细

不咋地，hr面了四十多分钟，很奇怪的是什么工作具体内容都是hr在问，然后也没什么福利，谈话过程中感觉其实晋升有点难。hr面完让我等一会儿，部门负责人会过来面，一等就是20分钟。负责人过来也是面无表情，毫无兴趣，甚至可以说冷的像铁，感觉如果工作中面对这样一个领导也是很难受，职责内容也不多做解释，说自己是甲方，感觉没有诚意在招人，全程体验感不怎么样