溢洋光电（深圳）有限公司面试经验

去到那里，没有先跟人事主管谈，所以对公司情况，福利待遇没任何了解。刚好碰到有应聘SQE的，所以等了半小时，部门主管才过来。先就个人经历谈了会，主管会提一些对应这些经历的问题，会问得比较专业； 然后会抛个假设的产品，让我给出质量管控方案（准确说是测试方案），没有DQE经验和测试经验的人可能会比较棘手。接着谈得更多的是对所应聘职位的一些要求了，职位的要求是比较专业的，说得直白一点就是，碰到问题要分析到底，而不能停留在现象的处理，而且在处理的过程中要让自己变成全面的、专业的人士。 最后聊过薪资后，跟我说感觉还可以，但是薪资方面要领导同意，就被打发走了。现在回想起来真有点懵啊，直接跟部门主管面试就完了？估计没戏了

地点：光明森阳高科园，办公室灯光非常节能环保。面试：HR聊天不着边际、主管...无语、不懂设计但是你得会看吧、这水平、产品图片是：拍照+P图+合成出来的、效果还不行，问东问西、这要多长时间、那要做多久、这年头这种产品介绍、是打算把产品卖到非洲吗？总结：唉、我以为是做什么电子产品的、结果是电动母婴产品（xi nai qi)、浪费几十块车费、距离是真的远、不推荐！

从面试来看采购部门和人事部门零沟通，招聘要求写明可以没经验或者应届生，来到面试和人事谈的也挺好，结果采购主管一来就说没经验的不要。 are you kidding?那为什么不早点说清楚，地方这么远还这么多事，人家的时间不是时间啊。另外说是美资公司，其实就是有个销售团队在那边而已。领导一副高高在上的样子。

人事通知，说可以达到我的待遇要求。结果去到那里，那个主管说的待遇比我要求的少了3K，说最多只能给这么多。真被气个半死！明明给不起这样的工资，就不要叫人家去面试啊，浪费双方的时间！那个家伙很明显就是当上主管没多久，做事战战兢兢，很怕出事！问了一大堆没有的问题！