南京罕华流体技术有限公司面试经验

一面 先是电话面试，询问一些具体的情况，包括家乡、专业、做过的一些项目等。一面后hr小姐姐联系线上面试，问的比较细比较全。气氛是让人感到舒服的，没有那么严格严肃，就像朋友聊天，全程感觉十分真诚。总经理等领导面试，会问一些比较有深度的问题。终面通过后还有笔试，笔试的内容会有公司愿景使命等内容，其余有一些情景式问题，需要设身处地的去思考如何答题。问题不是那种行测题，都比较灵活有趣。

首先电话面试感觉很专业，给人的感觉是一家技术过硬，有专业素养的高新技术企业。其次在视频面试时，会有针对个人习惯性格的提问，能帮助面试官和求职者互相了解，确认适不适合这份工作。最后是笔试，笔试环节是之前学过的专业课知识，比较考察基本的专业素养。总的来说是一家专业负责任的高新技术企业，个人感觉还是很不错的。

一面（电话面试，15分钟） 自我介绍，学校专业课内容，职业规划，期望的薪资待遇，课题内容和应用到的专业技能，以及在校日常作息。技术面试，由HR和技术总监组织的三对一面试：1.自我介绍2.在校期间的研究方向及研究的深度3.学校老师和同学对我本人的评价，以及自己的优缺点4.与技术总监的一对一技术讨论（所提问题的切入点非常专业）5.期望的待遇6.对自己的长远规划主要考察了与专业相关的基础性知识点、公司文化以及一些开放性问题。大约一周内接到了HR的电话，洽谈薪资待遇及人才政策。整场面试过程中，能感受到公司人员的专业性和严谨的态度。目标岗位所需要的能力一定要在面试中体现出来（我面的面试官给我传达的是学习能力，逻辑表达能力与扎实的专业背景）。

简单记录下面试过程筛选简历电话面试，了解一些个人基础情况面试+笔试，双向选择，看个人能力是否符合公司发展要求部门总监电话面试，判定是否符合岗位需求洽谈，签订三方感觉很负责，公司氛围也挺和谐

一面 电话面试 大概七八分钟吧，主要了解一下个人基本信息，也问了一下日常作息时间，在校的研究方向是技术经理直接面的一面过后，一星期左右接到了二面通知，二面时间45分钟，包括了Hr和技术面二面是视频面试，面试官有HR和各部门的技术总监，问的问题也是根据在校研究课题展开来问的，技术问题具体且专业，Hr问题大概十个左右吧二面后两天就收到了笔试通知，笔试是在线的，也是考的专业基础知识，涉及了传热，流体和燃烧，非常基础的专业知识，时间一小时。笔试之后第四天收到了offer，包括岗位及薪资，当天hr打电话沟通具体福利待遇，大概三四天的考虑时间就确定啦虽然公司规模不大，但在面试和沟通中可以感受到公司在各个方面的专业水平都很好，公司文化也很平和，希望以后可以和公司一起发展的更好

先是电话了解意向，之后进行一个面试，大概5个人左右，会了解研究内容、个人性格等方面。面试通过后进行笔试，笔试事专业内容。