重庆美的通用制冷设备有限公司面试经验

1.面试一般涉及自我介绍，较简单，偏向招男生。2. 第二轮：到厂里面试，技术部部长面试，较专业，自我介绍，实习经验，家庭情况，还会涉及部分专业问题。3. 第三轮：人资部老总面，只要过了第二轮，第三轮一般都是走形式。

1111111111111111111111动化测试。感觉不太好，整体难度一般，有了面试不通过的结果。

主要是线上面试，感觉过程挺愉快的，主要问的问题是简历上写的东西，一般是介绍项目经历，然后再问了下家庭背景，职业规划等等

1.hr电话面试，问常规情况，离职原因； 2.填写履历表，hr现场面，薪资感觉不会高； 3.部门领导面，在此之前做了2道实际操作的问题，回答中有遗漏的点，很耐心指出； 4.主管面，之前工作中项目管理的processverification需要几个样品记不太清，比较在意离职原因，多次确认各位面试官都很nice。因为主管开会，中间有20分钟左右等待时间，面试总时长3小时。

公司面试就是奇葩，第一次面试10分钟，电话一直提问会不会英文，到面试了根本就不敢跟你英文对话了。问了些基础情况，10分钟结束了。二面的人说好一点面试，有时间观念吗？面试过程用我负责得产品，对他们的质量要求？还说不知道ppap是什么？搞笑呢？东一锤子西一棒槌的问，根本没有想要你加入的感觉，甚至都不知道是不是负责质量的，自己说是负责质量得，谁知道呢，感觉很不专业。 总的来说，不建议来这面试，找不到工作都别来，纯属浪费时间，第一次一上午2小时坐车，10分钟说面试完了。第二次，一个不知道干嘛的人给你面试问些有的没的。奇葩，真的奇葩。

问的问题难度一般，比较多关注相关性工作经历。虽然自己认为胜任没有问题，但对方不认可也没有办法。公司普普通通的小机械厂，大概两个机加车间；传统纯机械行业，主营各种工业泵；距离轻轨站二十分钟走路。