武汉光庭信息技术股份有限公司面试经验

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

在面试的工作经历上，可能你会有很多工作经历可以写，但是一定要跟你面试的岗位有实际关系的，比如，会计面试时，写工作经历时，可以写会计助理、出纳、收银员等跟会计有点关系的，这样会让面试官在你的工作经历上直接可以看出，你的会计能力到哪里，可以安排你做哪方面的工作了。可以让面试官这样的联想的话，你的面试已经成功到一大半了。

专业不对口

面试通过。面试官nice，1对1面试，有收获。海投的第一家面试，介绍了在学校做的小web项目，问了点Java跟数据库基础，但凡有点基础都稳过，进外包连面试题都不用刷。面试官还不错，直接问你主要擅长的，外包风格。薪资外包里最低水平，连饼都没的画，大概就这样，面试之后一周才出结果。

校园双选会上的女前辈看起来挺和蔼可亲的，又是一家在武汉有产业园的公司，因此留下了好印象。后来经过查阅才知道是一家外包公司。面试的C++岗位，因为自己更多熟悉Java所以面试官可能也被整无语了，没问什么技术问题。

不问简历上的东西，直接问优化，问图形学 算法和原理 如何优化dc，问的巨深