青岛弘乐教育管理咨询有限公司面试经验

面试主要就是部门主管进行的，因为朋友在公司里，所以相对比较顺利，问了简单的问题，做了试讲，也就通过了。

首先是录制讲课视频，然后就是HR面试，通过之后就是给offer了。整体不难，不过需要实习，需要培训，工资不是很高。

去参加了面试，职位算是行政。在去面试之前有做功课，有去面试过的网友反应HR对曾经呆过的公司福利制度，薪酬体系以及自己的工资尤其感兴趣，确实如此，但是当我问贵公司底薪的时候她却反问我期望值，并且不告诉我底薪。 这么大的公司连工资都不放在明面上，反而给人一种只是在做社会调查的感觉，并且问我有没有成家有没有男朋友，有没有认识的人在这个公司工作，什么居心可想而知。 也许真如之前的网友所说，他们只是把你叫过来显示自己没有空坐办公室，但实际上并不缺人。后来问多久能给回话，她犹豫了下说一周吧，呵呵，种种态度不专业，挺影响门面的。

面试分为三个部分：人事专员初试、人事主管复试、校区负责人复试。初试的时候就是填简历、自我介绍、问一些基本的问题复试就比较专业，hr会在简历上标注很多内容。

有两个面试官，一个是他们的HR，另一个好像是他们的助教这块的一个主管，先用中文和英语分别做自我介绍，然后给了一个场景，就是假设我的学生上课表现不好，该怎么跟学生家长反映。

面的时候感觉还好，两周也不给回复，问就是领导出差，体验不好