真道(天津)教育信息咨询有限公司面试经验

就是市场部经理直接面试，当场做了作品，很缺人的样子，就过了。人事倒是没有问什么，主要还是看水平吧。办公环境太小。

首先是电话预约面试，然后会让你简单的介绍一下自己，说两句口语，大概了解完情况以后会通知二面。二面的时候需要试讲，没有限定题材，需要自己备课，然后面试你的领导会在试讲的过程中与你互动，类似于情景模拟一样。各种课堂上的突发情况，也是面试完以后吧，觉得自己可能不适合做培训老师。

收到能动英语的面试邀请，首先是我自己没有预估好自己的能力，应聘当时改了自己的应聘职位。下午3点多到的，4点半才等到人来，面试的人很客气，可能因为是早教机构吧，感觉那里的工作人员说话都很客气很温柔，大大降低了紧张。因为我没有什么工作经验，但是对方也没有一味的去打击之类的，问题基本都很简单，本来直聘网站上要求试讲，但是由于我改了职位，就没有要求试讲（毕竟我也不会讲课）。

先一分钟中＋英文自我介绍，接着是试题试讲，最后问相关的问题，比如为什么想当老师，为什么会来新东方之类的问题。有一丢丢刻薄。

先是在南开大悦城总部，初面是市场经理单独面试，就是简单问一下过往经历，分别用三个关键字形容自己的有点和缺点。二面是由中心校长面试，就是描述一下工作环境和工作职责。

面试官会先让你填一个表格，涉及你的基本信息，学历、社会经历、学校经历，家庭情况，会根据你的简历问一些你个人的经历、学历等等，过程就像是聊天，主要是了解你个人的基本素质如何，有没有什么特殊的能力更适合胜任某一方面的工作，比如你是师范类专业的，有教师资格证，表达能力又比较强，你就有能力胜任教师的岗位了，然后大概确定之后会给你安排复试，让你回去等复试通知。 还可以提供几天的无薪实习，让你实际感受一下自己是否适合这个岗位，如果觉得合适就可以继续正式工作，不合适的话赶快去找下一份工作，感觉面试官还是很靠谱很替求职者着想的。