康耐森五金(苏州)有限公司面试经验

过程挺好的

简单记录下面试过程先上机做测试题然后过了就主管面试，聊的比较久，设计部几乎都女生，氛围还可以。

第一轮简单介绍自己，正常面试流程，是否了解公司和自己的软件水平之类的，还有问英语水平和有无考研考公意向，然后就说自己有没有什么想问的，hr和蔼可亲。第二轮大概是懂得设计的主管之类的，有看作品集，把自我风格和公司的风格对照了一下，问我接不接受加班和频繁出差，还有一些不太记得了。

感觉面试流程还是比较快速的，会有2-3轮线上视频面试，之后会做一个测评。整体的面试流程中会和业务部门领导面试，也会详细的介绍下业务目前进展的情况，整理沟通也比较顺利。外资企业还是比较人性化的，销售也是双休

面试官一点都不和蔼，印象非常差，像审犯人一样问你一堆问题，也不正眼看你一下，面试完说等两天以后给结果，然后就没有然后了，根本就不会回你，让你傻等！

面试两轮第一轮主管和HR，感觉还行第二轮老板面试。整个过程爹味很重，一种给你上课的架势。PUA加班，这个公司加班应该很严重，还称之为道德性加班。算计好了员工下班后的每一分钟，说几点下班，吃饭要多久多久，然后剩下的时间就应该工作了，我真的无语。面试的时候，对我个人没有了解多少，倒是在我提到朋友公司，该公司老板就一直追问朋友公司的情况，打听消息。我说我不知道，他还说我怎么会不知道呢。这么好奇别人家公司，自己去问呐，这种老板真的就挺缺乏business ethics的。去面试的小伙伴还是小心一点吧，别被套话了。