北京海坤新旅资产管理有限公司面试经验

去了之后签到，等了几分钟就开始面试。问了挺多的问题，问的也比较细，涉及到简历上写的技术栈，构建工具，js相关，http相关，缓存相关，所使用的的技术栈的一些原理以及使用等，结束之后就让回去等通知。

待遇较好，工作强度较大，需要加班，学东西应该较快；技术负责人面积，HR面试，问一些他们关注的问题，尤其关注你的工作经历与工作经验，还有专业知识掌握度

挺无聊的，一面找了两个人跟我聊，而且还聊了一个小时，最后跟我说没通过，太浪费时间了！

1. 10月底通过官方渠道投简历2. 过5-10天后收到链接下载app，进行线上5道题的即时视频录制面试，主要是关于自我的一个学历以及过往工作介绍，时长为60-90s，另外有线上50道题的测试，主要是关于职业性格分析的3.11月底左右集团派遣某个酒店的HR总监进行正式一面，提问主要是关于过去经历，长处短处的一个自我剖测4. 2月底左右收到2家酒店的应聘部门面试，可告知自己偏向的酒店，专业知识没有很多，主要会看你想在这个职位中学习获取什么

面试主要是HR问相关的的问题，问我组织过什么活动。具体的过程问的也挺详细的，

一面 同HR与部门主管聊的其实蛮开心，大家对互相有更深层的了解二面是部门总监面试，人很傲慢，而且最终了解到的工作内容与招聘信息内容完全不匹配。PUA严重。