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周市镇长江北路388号
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挖掘股权结构
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挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试当天我早早的来到公司,先是公司会议室外等待到面试开始,面试开始,面试官很温和,问了一些技术上的问题就结束了。
猎头线电话了解你的一些基本情况,提供职位,看你的意向,有意向会给你推荐,如果通过,会安排面试聊聊工作内容,自己的状态,做过一些什么项目,然后猎头通知下一轮面试。
面试一轮,当时4个应聘者在同一会议室等待喊出去面试,我是最后一个,其他人差不多十五分钟左右结束,到我时直接SAE主管来面我的(HR没面),中文自我介绍,然后针对简历上的内容提问我,说说对应聘岗位的认识(产品前期的SQE),以及对5大工具的认识,我几乎都说出来了; SQE主管人很好,跟他很聊得来,我有几个没答上来,他会指出来再正确的讲解给我听,很亲切。他的专业知识实在太丰富了,很佩服,我面了半个小时吧,整个过程气氛轻松。
首先一个自我介绍,虽然对方有了你的简历,不过还是需要你自己表达出自己的经历,相当于给自己做了一个总结,然后再提问你一些问题,大部分都是根据你的简历来问你的,面试结束后让你等通知。
人事小妹先让我填个资料,面试官先让我自我介绍,主要是介绍自己是谁,家庭情况。然后再说自己现在的工作内容,中间会提问。再问离职原因。希望薪资等等。
学校投的简历,上周五人事面,下周五到工厂面试,me岗,面试官为2人,不知道是不是应届的原因,在实习和做的项目问的非常的细,可以说工程师非常有经验,各种专业名词专业表达猝不及防,没有一些功底的小伙伴可能接不上话,由于我的岗位和我的研究有点出入,所以导致面了很久。 面了有一个多小时,几乎把你从大学干的研究,担任的职务全部榨干了,从面试的角度我觉得可以看出企业技术人员的技术水平绝对可以的,况且又是在发展期间,还是比较靠谱的。
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