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一面无领导,二面半结构
目前电话沟通,约定了面试时间,了解到是笔试加面试,感觉会有一定难度,而且对英语要求比较高
第一轮同事面,问的问题相对简单,都是些基础问题,数据结构相关,java中实现的一些数据结构,他们的api在调用时的时间复杂度要了解。还有一部分是从简历上看用到的技术,例如redis,则会问一些redis中数据结构的实现等。第二轮leader面,问的问题也不是很难,大多数能打上来,会更底层一些,以及会问一些简单的算法,和项目项目相关的问题。第三轮总监面,非常具体,涉及到java虚拟机的问题,并发的问题,项目相关的问题,过往经历中,最难的case是什么等等。第四轮hr面,聊薪资
部门领导几个面试感觉挺好,第二面是人事,人事感觉态度很不好~是个小年轻,不知道是不是专员,态度傲慢,工资压得低,查户口式追问,待遇之前谈过,但是人事二面会在这个问题上不停降级打压,问你几遍最低最低能接受多少,所以感觉很不好,人事态度和不友好,不知道哪里来的清高~
一面 第一轮问的HR常规问题,分享以前工作经验、事务性工作掌握情况以及后期的职业规划第二轮综合面,主要考察抗压能力,怎么处理员工关系等。第二轮聊了一个小时左右,问得挺细致,感觉很有收获
HR初面就刷了,感觉是刷KPI的
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