深圳市麦驰安防技术有限公司面试经验

先填表，很多内容要填，然后直接技术来面试，问一些基本的情况和一些简单的技术问题，谈好工资就回去等通知了。

去到面试，做了个自我介绍就开始说福利方面的事，然后安排住宿，就通过了，挺好进的。

你敢信这是一间上市公司？你敢信这公司叫我过来却见都没见我？要不是我上邮箱看看，我都不知道这公司给我发了面试邀请，电话都没打一个。 刚好我有事要去那边一趟，就约了下午，谁知道过去后，前台收了我简历进去一段时间后，出来跟我说我不符合他们的要求？搞笑吧？HR、岗位领导，一个没见着，甚至他们公司门口都没进（他们前台在门口外），叫我过来耍我呢？从未见过如此奇葩的公司招聘，有点理解评分这么低了。

1. 笔试还算比较简单吧； 2. 面试的领导比较亲切，行业知识面比较广，考的一些问题也是跟安防行业相关的； 3. HR很专业很负责任，后来因为待遇的问题没有谈好，还特意回电话说明了情况。

一轮免试即可，免试一般很较简单。通常只会问到一些常规的简单的知识，比如查询语句等等。毕竟研发部老大不懂，但是进去后悔，薪资待遇无法按照承诺兑现。

就问了一下我以前的工作，薪资，然后叫我回去等通知。后来打电话叫我去上班。我去办好银行卡，去医院体检了。第二天早早起来去入职，一切都很顺利。奇葩的是，居然说我学历不行。我面试的时候并没有刻意隐瞒，研发部的经理也说没什么要求，不影响工作就行。入职早上我还说了，也没说什么。 到了中午快下班时，应该是人事部的老大，说我的学历不过关。并且我的简历上写的清清楚楚。如果说我的学历不行，早说不行吗？入职那天早上说也行，为何要等到中午才说，瞎折腾了那么久。我的时间也是很宝贵的，我去折腾了体检报告，银行卡，一寸照等，你们怎么不赔偿我的损失？人事比较乱，我又不是非要去你们公司上班，不要就早说，浪费彼此的时间。