成都市成华区面试经验

在官网投简历，然后当时考试一结束就去春熙路办公室去面试，hr很温柔，会问你一些很基本的问题，就喊你回家听通知，等了两周才回电话，而且是我一直打电话请自问的，很慢！

分为3个部分前期一、公司介绍，会有QA环节，一定要踊跃发言，会有小礼品赠送二、FSM项目介绍，成长周期三、FSM毕业校友经验分享，成都世豪广场三叶草店店长分享中期然后接下来是Group面，有一个case题，根据2019年1~4季度的营业额、人流量、客单价、总营业额，预测Q4营业额，人流量，客单价等数据，提出解决方法材料是全英文的，表达中文即可10人一小组，最后选一个上去做PRE后期最后是1v1面，比较轻松，做一套AB版的题，3个里面选2个回答，英文材料，中文阐述大致是，怎么激励员工，怎么和意见不一致的员工沟通

面试的商品专员，明明来面试前问过没有做过的说是可以，结果到店面试又说不找没工作经验的，要熟手。真是服了，差评

直接进入群面，给的是一道大概在abc三个城市选择快速开店的无领导小组讨论，自己没能当上leader，但是有提出自己的一些想法。

在网上投递简历后，会有人员打电话来确定面试时间。人事只简单看看你的简历，主要是你所投部门的经理来面试。业务部门经理还是很nice，会问你的以前的工作背景，对鞋业外贸进出口是否了解，并会告知你实习期要先去生产车间学习一两周时间，以熟悉鞋子的制作流程。

先是电话沟通，关于上份工作的内容和约定面试时间地点。再是正式面试，先是群面，接着是出题目，小组轮流按题目作出反应，hr会在旁记分。最后单独面试。感觉自己当时表现很普通，面试回家完还挺难过的，第一次这样的面试，可能毕生难忘。