最近更新时间:2024-06-11 04:00:00

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匿名用户
面试了职位:技术经理 - 大连
确定通过
需要有扎实的基础知识和经验
需要有对车辆的基础扎实的理论,同时需要有丰富的项目经验。尤其是商用车属于特殊复杂的种类,更需要扎实的基础知识。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:对商用车发展的建议。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类实习生 - 大连
感觉靠谱
克诺尔制动器在校实习生面试
由部门经理和HR双人面试先自我介绍,我用了英语做的.然后HR问了些在校学习以及社会实践情况.部门经理问了学习的专业课程和成绩并出了几个专业相关的试题 难度不大
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 大连
确定通过
面试都是部门负责人说了算,老总不参与的。
先问你专业的知识,而后考察你英语能力。面试最后都会问到你期望的待遇啦,什么时间会入职等等。虽然公司有待遇规定,但也是有弹性的,这里面也有技巧,要少了自己吃亏,多了公司也不会答应。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么要离开现在这家公司?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营 - 大连
确定通过
一个很普通的职位拖了一个半月才出结果
一个很普通的职位拖了一个半月才出结果,去了三次不说,已经定好的面试时间,两次都说领导忙,第一次压根没来,于是又去了一次,第二次竟然当场打电话问,一直强调自己是外企,工作压力大什么什么的,工作工资福利什么的一个都没说,很后悔为了它浪费那么长时间去面试,明知道我是在职,最后一次说过后联系我,又拖了好久才打的电话,服了,真的是多了不起的企业啊,至于这么耍大牌吗,完全浪费时间。不知道还以为工资给的多高呢。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:供应商质量工程师 - 大连
确定通过
第一轮是部门经理和人...
第一轮是部门经理和人事经理面,主要问一些工作经历什么的。第二轮是总监面,部门经理和人事经理也参与了。但是总监主导。第三轮,部门经理又问了其他关于工作的技术问题方面的。前后大约1个月才给发offer。offer上给的工资比我要的少了1000。我没接受,抻了他们几天,他们给涨了500。我才勉强接受了。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1.为什么要离开原来的公司? 2.你能给我们公司带来什么? 3.关于专业技术知识方面的。
2 年前 发布
没有更多了
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克诺尔制动系统(大连)有限公司

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4161
面试了职位:测试工程师 - 大连
感觉靠谱
面试:FEV面试:测试工程师。面试体验平平,面试难度良好,希望能有个结果。
根据面试人的过往经验,进行针对性的提问,总体来说面试感觉不错
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-01-30 发布
6022
面试了职位:进出口贸易 - 大连
感觉靠谱
面试:FEV进出口贸易面试很好,共1轮面试
感觉领导很不错 NICE  全称英文面试
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
3个问题,1条回答
Q:刚上来问下工作中遇到过什么困难?怎么解决的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:焊工 - 大连
确定通过
面试:奇瑞汽车股份有限公司大连分公司那时面试很简单
我那时是几年前面试的,那时厂子刚开始招人,进去都是直招,问问你希望的薪资,以前干过什么活差不多就完事了,完了回家等信就行了.后来就不行了,都开始招劳务工了,现在更不行了,厂子没产量,经常放假,已经不招人了,隔三差五裁员,厂子的人已经是只出不进了.
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:期望的薪资.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:动力系统设计 - 北京
确定通过
面试:奥迪中国奥迪中国发动机电子测试实习生面试
当时人在德国。网投简历,电话面试。第一轮先是和人事通过德语简单交流,聊了一下学校和专业等。第二轮直接和主管进行电话面试,全程英语和德语。聊了一下我之前的学习和项目经历,用到的相关技术等。然后主管和我介绍了之后岗位的具体内容。总体氛围还是很轻松的。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:电工 - 大连
感觉没戏
面试:速亚动力总成零部件(大连)有限公司通知面试之前没有收到邮件的邀请,这在外企里面是很不正规的做法
通知面试之前没有收到邮件的邀请,这在外企里面是很不正规的做法,面试感觉还可以,没有为难我的问题。技术经理拿了图纸,也没有让我看,只是交流了一下以前的工作经历,和技术方面的问题。谈到工资就比较尴尬了。哈哈,昨天面试的,估计不会联系我了。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
2625
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 大连
确定通过
面试:中车大连机车车辆有限公司土木/土建/结构工程师面试一般,共1轮面试
早上通知,开宣讲会,说完以后开始交简历 现场面试,首先面试官会根据简历问一些关于你基础的一些问题,谈一下你的学校经历和所应聘的岗位是否契合。聊一聊关于你自己以后的发展路线,晋升路径,以及薪资待遇等问题。就没了,下午通知签三方
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 大连
感觉没戏
面试:广汇汽车服务股份有限公司面试分三轮
2 年前 发布
71
yun
面试了职位:生产计划管理 - 大连
感觉靠谱
面试:大连大众发动机生产计划管理面试一般,共3轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 大连
未通过
面试:大连大众发动机人力资源专员/助理面试一般,共4轮面试
2 年前 发布
8186
面试了职位:机械设计 - 大连
感觉靠谱
面试:大连豪森瑞德设备制造有限公司先是电话沟通简单情况
2 年前 发布