机械工程师

感觉靠谱

部门主管面试

问了一些基础问题，记得个大概：一、 机械原理及传动机构1.减速机速比计算。举例怎样实现链轮加速。2.二头蜗杆、涡轮减速箱速比计算。3.气缸行程表示什么?4.连杆机构原理。二、 材料及热处理特性1.45#钢：表面60HRC、38HRC、24HRC 采用什么处理2.Cr12或65Mn三、 加工工艺1. 车工精车精度等级。2. 消除内应力方法(加工及焊接)3.轴承孔、轴公差。其他的也问了些其他的家常。

质量管理/测试

未通过

部门主管面试其他填信息表

没戏🥲

工程师

确定通过

电话面试部门主管面试填信息表+1

在9月12日那一天，本人接到了富士康深圳营口公司的面试电话，说是在51JOB上看到了我的简历，并说有一个物料组长的职位挺适合我的，问我有没有兴趣去面试。我当时就反问她说：“物料组长与我曾任职的职位有一定的差距吧？”（因为我做了三年的物料组长，同时还有两年的物料主管工作经验哦！）她的回答是：“这个职位相当于一个主管职位滴。”我就开心的答应了他并连声致谢。心想在富士康这样的企来做一个基层管理人员也不错哦，而且，别人还是主动找上门来的，这说明俺的运气还OK啦。 第二天上午，我就精心着装一翻，头发上还加了一些亮发定型物质，以致于让自已更好的面对面试官。12点还未到就坐车去了富士康，以便于能在1:30以前准时赶到面试地点。到是到了，可是到1：30的时候还是没有见到人呀。打电话一问，原来门错了。原来，虽说在南门，可是南门又有好几个门呢，门与门之间还相隔好几百米呢。没办法一路小跑，好不容易赶到正确地点，已经2点了。 接着，就是一系列的填表，考试。专科学历的考试就是一些英语（相当于CET3）和智力测试，不难。但是，3点刚过，也们说时间到了，因为面试人员过来了，我们必须得一一的面试了（因为那天有好多人哦）。都没来得及把试题完全做完，仅完成了英语部分。面试，一个接一个。终于到我了，作了一个简单的自我介绍。面试官问一些与工作经验相关的问题，根据我以往的工作，这些问题还是难不到我的。最后，他问我待遇方面有什么要求吗？我说了一句按贵司的薪资标准吧。他看了一下我填的表，我填的资料上面有以前的薪资情况的。后来，他说：“今天快要下班了，那就这样吧，到时给你电话。”我说：“好的。”并对他表示特别感谢。 素不知，这一等就到了7月5日了，郁闷哦！那天，接到富士康的电话叫我第二天去体检。我问她说为什么这么久才有答复呀，他们的回答是部门经理出差刚回来。说的也是，大公司的经理都比较忙吧。我又顺便问了一下，工资待遇有没有定下来呢？她说体检合格后可以与部门主管面谈。我怀着非常的感激答应了会准时去贵司体检的。（富士康安排所有面试人员在公司内体检） 7月6号，一大早就到富士康去体检了。正好赶上他们公司内部一年一度的体检，人呐，何止是多呀，简直就是超多。好不容易搞定了，已经12点过了。结果又是等电话。过程中问了一下同去体检的人，经历与我都差不多，也是等了将近一个月。 第二天，7月7日下午，收到了富士康的报到电话，叫我于7月8日8点去富士康报到。我想，都要去报上班了，薪资方面应该定下来了吧，就顺便问了一下。她说应该是定下来了，叫我问杜小姐，说她应该知道的。并帮我转了过去。杜小姐非常乐意的告诉了我的薪资结构：底薪1200+240/月的食补+包住（不住公司，三个月后享有500/月的房补），并且试用期6个月。我一听，崩溃了。问也是不是弄错了。她说没有，资料上就是这样写着的。我说那好谢谢你，那我能否与林小姐（就是这位林小姐在网上找到我的简历并通知我去面试的，她是负责外招的）谈一下呢？她说可能，并帮忙转了过去，可是没有人接，因为当时已经19点多了。所以，她叫我第二天再打过去，我说了OK，并道了谢。

财务会计 材料会计

感觉没戏

HR面试

我面试的是糖厂新开的新厂，在糖厂总部面试，首先是人力资源部长和老总一起面试的，首先先做个自我介绍，然后根据你简历所填的信息而提问，还会问你为什么会离开上家公司的原因，最后会让你问你还有什么想要问的，因为我的简历不是很真实，所以我说的时间跟简历上的时间有的有出入，愿大家注意这个问题，就因为这样我估计我是够呛能面上啦。

电气工程师

确定通过

电容器公司，很容易，管理一般，没有企业文化，近期合同较多，想去的建议多考虑，单位宿舍较枯燥，基本没有娱乐设施。