云南宏昌天马汽车销售服务有限公司面试经验

当天去面试的人还是挺多的，大部分都是应届生，我是做了4年汽车售后的，第一轮是人事经理面试，当天收到面试通过电话，第二天进行第二场复试，是销售经理面试的，第三轮是总监，一级接一级，感觉进去还是有些困难的。

首先由昆明分公司的HR预约到公司面试，储备店长的面试时集体面试，首先给大家一套行测题做，在规定时间内完成，收卷后会批卷，但是不会给你知道分数，应该是用于人员综合评估使用，然后HR会给大家简单介绍公司背景发展，岗位薪资结构等，然后给大家一个资料做无领导小组讨论后推荐发言。这个基本是我记得的初试，通过初试的大概在一两天内通知参加复试。复试是由分公司领导直接复试，问的东西会很深入，大概时间再半个小时左右，基本对个人的态度工作情况能力会有个全面的初步认识，这里给提个醒，尽量不要去吹牛，领导们看人都很深刻的，有不足的地方暴露出来就好了，没有必要编。

先是人事面的，没有特别严肃。然后是部门经理面试，有简单问些专业知识。最后是总经理面试，大体是职业发展的问题。

面试有财务总监，总经理助理，销售经理。 在会议室，主要是以总经理助理和销售经理为主。 主要关注个人可塑性。没有问车辆专业知识。 是否有奉献精神。玩了以后第二天通知上岗。月薪平均在10000左右吧。

问些基本问题。生活呀，工作经验。

先是人力资源面试，只是问了一些基本问题。 然后是部门经理，说了自我介绍，问了我求职动机，还有一些基本情况，大学情况等等，然后就让我回家等消息了。