起点纺织面试经验

缺乏面试经验，无领导小组表现不尽人意。题主比较紧张，在前面发言，基本还没准备好，回答的就过于简单，其他基本没有做什么贡献。

因为那会是在外地面试，是电话沟通的。然后就是简单的问我想要进什么部门，然后就问了我专业上的问题，我因为专业不对口，不到一分钟就挂了。

hr先面试聊一聊公司怎么样，然后大致待遇和工作时间，然后再换主管面试，面的采购所以采购经理再面，专业对了，实习也做的采购就直接谈薪资和提成了，说的挺好的，但是每次一问到公积金问题，hr和主管都避开不谈，感觉有点猫腻。 当天晚上就通知我过了，问最快什么时候入职，然后电话里我再问了一下五险一金的问题，还是说入职以后再谈（招聘页面明确写了有五险一金）。本来想去的，但是朋友都说这不交金的，考虑了一下还是决定再看其他的。

面试前期介绍自己上一份工作内容，很详细，包括做的最好和最差的事，然后是询问自己离职原因，然后是职业规划。高潮来了，因为和hr关于研发方面理解出了分歧，hr瞪大了眼睛情绪激动脸发红来抬杠，情绪从平和到愤怒。这让我觉得这家公司的这位人事脾气好大，对公司制度和生产不做评论，单从这位人事身上，一个不能在面试中控制自己情绪的hr，不能容忍有分歧想法的hr，任命这样的人来面试的公司应该也好不到哪去。

首先是HR进行简短的面试 后面是技术负责人和你的小组组长（直接领导）面试 如果过关会通知你进行二轮面试

1.面试不难，很好进（填表格，人事面，厂长面）然后就是回去等通知2.人事打电话通知，你面试过了，哪一天来报道3.去了那要先体检，体检过了才能上班，并且必须是他们指定的体检中心（健安体检中心）且价格贵，体检中心不专业，费用将近两百。4.包吃包住，住如果你是本科生，那环境不错，热水器空调都有，如果你是大专及以下，宿舍没有热水器的，并且你可能会随机抽到床坏的宿舍，领导还会建议你自己买张床，包吃的话就是有夜班有晚饭，没夜班包一顿中饭。5.正式工作，一个星期的工作内容，先干一个礼拜擦轮胎搬轮胎，扫马路的活等等（这一个礼拜你就是块砖，哪里需要哪里搬，轮胎是大卡车轮胎，男生女生都注意是100斤的轮胎）6.假如你应聘的是专员岗位，他分分钟可以把你调到另一个岗位也是有可能的，美其名曰历练或者熟悉各岗位技能。（可能是另一个岗位缺人）7.签署的劳动合同是空白合同，等你把你的大名啥的盖章签完字后，他再在合同里写内容，很被动，并且五险一金是国家规定的员工享有的待遇，在公司你的学历没有本科，也就无法享受这个一金。（本科生一金公司交的极少等于没有）8.公司充满了等级阶级，员工宿舍的区分，食堂也会区分开（本科生有本科生窗口，大专以下有另一个窗口，而且不可以去本科生窗口吃饭）9.全年无休（不要相信单休，没有的）10.我还没熬到10，受不了了，我先走了，再干下去我要自闭了（对了每天早上工作前都要绕着车间跑一圈锻炼身体嘛😋其实我不排斥去工厂里工作，但我排斥在一个充满了压抑环境下工作）人事领导都很好，脾气好，但是也要小心被套路最后留一个问题，如果两个领导，一个让你往东，另一个让你往西，你该怎么办？听谁的？