完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
周家坳(厂内)
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
洞悉企业关系
他们招普通的业务员的门槛不高。只要您愿意学习,就可以了。进去以后要经过几天系统的保险业务培训。每天早上会有早训。
面试官是一个省公司副总,很强势,气势很足,先声夺人,很容易被他引领节奏,态度也不是很好。问的问题非常的专业。
我准时到了,一位同事拿了一张简历让我填完后,又给我做了 两份测试。等了一分钟后,面试开始,简单问了我一些以往的工作经验。然后说了我做的测试很好,有领导力什么的。 让我直接进入下轮面试。十分钟后,进入一个经理办公室开始面试,还是问了一些同样的问题,他开始介绍平安的背景发展历程。然后说现在有两个部门在招人,助理,一个是人事部门负债招聘人才,另一个是营销部门的客户经理,职业代理人。 聊到最后他说让我明天就到公司,然后参加培训。 最后还是婉拒了。其实我早就明白了又被他们忽悠了,不过反正我也更加的了解了平安。希望自己的面试经历可以帮到大家。
第一次部门经理面试,填个表格,自我介绍,个人规划,期望工资等,测试word,excel,简单操作; 第二次多人排队面对,3个面试官对1个人,自我介绍,离职原因,简单提问,等通知,培训半个月,产品知识,电话技巧,打1个星期电话。 派下去工作,前三个月保护期,通时通次要求,与劳务派遣公司签的合同,有五险,工作时间不长较轻松,有食堂。
打着人事助理的幌子来找业务员,内勤的工资只有800,招聘的时候千万要谨慎,否则就呵呵呵了
4月在学校校招投简历至省分公司,经过半个月后通知第一轮笔试,笔试后大概一个月通知面试一轮,再第二轮面试,应聘技术类岗位还多一个专业笔试环节。
小程序
公众号
APP