深圳市赛为智能股份有限公司面试经验

本来在前程无忧投的无人机结构设计工程师，等了几天没回复，在智联招聘看到还有个岗位是无人机结构工艺工程师，于是就随手投了。 过了一段时间HR姐姐打电话来约面试，电话里没问清，邮件里才看清是工艺那个，按理说这个岗和我的专业并不太匹配，应该不会约我面试的。（似乎说明这家公司用的是智联招聘，前程无忧上投的简历估计不看的，有意投这家的童鞋注意一下）面试的应该是技术人员，先自我介绍，然后问为何辞职，再问职业规划，又问了一些简历上的问题，之后不出所料又是问我的简历似乎和结构、强度更契合，为何投了工艺。我很无奈，只能说自己其实也投了结构岗但没人鸟，内心对白则是我也没想到你们让我来面这个岗啊，我其实也不想干这个岗的，你们搞技术的还是要先过一过简历，有问题先跟HR姐姐反馈一下免得大家浪费时间。 总之最后就是面试官觉得不合适，大家尬聊一阵就散了。HR姐姐非常好人，第二天联系我说面试没过不过会把我简历放到公司人才库以后如有需要会再联系我，我十分感动，然后把她微信删了。

初面是在投递现场，有个筛选过程，1-3天内通知酒店二面，简单明了，将来要做什么，需要什么样的人，基本素质要求，主要还是看个人的综合素质！

简单记录下面试过程hr电话聊了下就喊去公司面试，直接就是部门总经理面试，聊完告知只有这一轮面试，面完就回去等通知。

感觉很不错，三轮面试轻松通过，总体感受很好，公司环境不错，部门之间协作也还行。

面试相对简单，面试官很好，氛围很好。由HR和技术面试官共同面试，更多的是技术相关问题，考察工作工程中对问题的解决能力和思维能力。

面试含金量挺高的，领导会问一些专业问题，气氛比较融洽，不会太紧张之类的，对人锻炼价值挺大的，可以一试。