迪诺拉电极（苏州）有限公司面试经验

电话通知后 人事和部门经理一起面试的 专业知识要求不是很高 简历要中文和英文的 英语口语最好好一些

意大利公司 规章制度按照劳动法 还不错 加班自愿 工作压力中等 发展前景不错 

首先是电话面试，人事经理电话面试 主要是 为什么离职？等。过几天直接跟销售经理面试，主要是自我介绍 让后让我用一句话总结自己！不怎么顺畅，但是可能态度比较诚恳，所以被录取了！

感觉靠谱。面试官nice，面试效率高。

两轮面试第一轮HR，***一些经历，经验，技能之类的第二轮主管，主要问一下工作经验，能力的考核，主要是根据自己的经验判断适不适合公司。

面试采购或者叫物流专员，一面过后没任何反馈。先是人事面试，随便聊了下为什么辞职，以及后续职业规划。然后部门经理面试，说是要招聘一个类似于关务的采购，要懂得报关知识，又要负责采购订单跟进处理，又要重当物流专员的角色，需要全能型人才。老子工作经验简历写的明明白白清清楚楚的，为什么还要故意为难我说没有报关经验？**吗？ 浪费彼此时间，难道是人事缺少绩效，需要随便拉人来给你增加绩效？接到面试邀请的小伙伴注意下，衡量下自己工作经验是跟他们说的一致，你是具有报关经验，没有的话，就不要白白过去给人事增加绩效了，也是浪费时间。