昆明市官渡区雅致服饰店面试经验

人事部那边打电话问了我一些基础的问题，然后打电话叫我第二天带份简历去店铺面试，去了由于我没带简历过去，就问我是不是在昆明定居，离家远不远，上一份工作，上一份工作的待遇，我期望的薪资待遇，如何处理顾客异议，晚班能不能接受11点下班，问了我上一份工作最晚到过几点，反正整个过程蛮轻松的，最后问了我还有没有什么问题！说两天后给到通知！当时感觉挺好的，因为我这个人蛮自信的，但是第二天早上才想起来我没带简历过去，她说电话通知结果我又担心她那边没我电话(因为打电话让我去面试的是他们的人事那边上的，不是那个店铺)，第二天又把简历送过去了，反正想到这里整个人都不好了，因为之前还信心满满的

要我模拟和老板谈项目，然后我就语无伦次了。

人齐了之后，hr先介绍了公司的详情，发展历史目前状况，品牌状况，薪资休假培训上班内容都说了。然后问了我们各自一些问题，比如做过什么，喜欢什么，对这个牌子有什么理解。还问了关于销售的一些问题，我话比较多，说了蛮多的，倒不紧张就是回答比较青涩。后来电话通知我复试了，说复试会时间更长，需要提前准备。

1.首先自我介绍 2.问为什么选择这份工作 3.不找本专业的工作 4.EXCEEL熟练吗 5.对数字敏感吗等等

总共是5次面试，第一轮自我介绍，第二轮小组讨论，第三轮HR和大区经理面试，第四轮城市店经理面试，第五轮HR面试，主要就是讨论一下职业规划啥的。

大学刚毕业去的，面试对基本的数据知识询问大概。会要求做一些表格的演练和基础分析。不是很难，好好准备的话通过率很大。