北京万科物业服务有限公司青岛分公司面试经验

先是人事专员面试，之后主管面试。

面试采取个面，一对一面试。首先是填写应聘人员登记表，然后就是招聘主管进行面试，问题很简单，主要就是教育经历，工作经历，具体的工作内容，优缺点，职业规划等。然后就是人力经理进行面试。然后结束。

面试官拿出一张纸，让我把上边的英文翻译成汉语。

一共面试了两轮，第一次在某个周六的上午。公司周六上午是要上班的，第一轮面试都是些常规的问题，当时因为面试的人不是很多，我和人力的也深入聊了聊，接着就回去等通知了。 第二轮面试隔了几天的某个下午，由集团董事长面试，过程很快，最终成功了。

一面是无领导小组讨论，每组约7人（计划10人，有没到的）。据前面的同学说，面试时间为40分钟，面试的过程为每人先做自我介绍，同时制作桌牌（用提供的空白A4纸），然后开始操作试题，时间为30分钟。注意汇报的时间也包含在这30分钟里，当时我们的小组就犹豫要不要30分钟完了后汇报，不过最后还是决定提前汇报，结果证明是对的，因为30分钟完，马上走人。还有，面试官有四个左右，围着小组看，每人那个本子做记录，注意：面试官全程不说话，别问任何问题，因为在最开始的时候已经说清楚了，如果有疑问只能说明你没有认真听要求。

面试很简单，当时应聘的是客服岗（基层），就是简单问了以前从事什么行业，为什么选择放弃，为什么选择物业行业等等，比较简单。当天通知上岗。