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匿名用户
面试了职位：高级成本工程师 - 北京
确定通过
高级成本工程师面试经验
首先自我介绍，然后问了主要优点和缺点，让介绍了上一份工作职责和内容，问了在新岗位打算怎么做，总体属于正常范围内
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
凤栖坞削笔刀焊接工程师
面试了职位：内外饰设计工程师 - 北京
确定通过
面试：内外饰设计工程师。面试感觉就是聊聊天这样，难度差不多，收到offer了。
应届生面试，太久了。只记得有无领导小组讨论。我们那一场讨论的人基本都留下了。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
无领导小组
2023-09-14 发布
匿名用户
面试了职位：书记助理 - 北京
确定通过
两轮面试，人力的给人的感觉不太好
第一次面试的人力，常规性的问题，经历、为什么放弃原来的工作、你的优势、为什么来我们公司、为什么这个岗位？第二次面试是专业领导，也是类似的问题，不难。只是后来在面试结束后，和人力沟通时，人力小姐姐态度很差，说话咄咄逼人，总是不耐烦的打断我说的问题，给人感觉不尊重人。不经大国企，人力还是很吊的，拿到offer之前多多忍耐就好。毕竟她有一票否决权。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：常规性的问题，经历、为什么放弃原来的工作。
2 年前 发布
CAOUS
面试了职位：综合职员 - 北京
感觉靠谱
【综合职员】面经分享
公司挺靠谱的老牌国企，氛围很不错，人力资源的老师比较严谨，面试前会问有没有去过高风险地区，笔试难度不大，不过面试会问很多问题
4轮面试：电话面试、其他、填信息表、笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
笔试人力资源难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量工程师 - 北京
确定通过
应届生面试，基本的面试问题，比较简单轻松
面试分为人力面试和专业面试，人力面试问一下基本信息的问题，和其他公司问的都差不多。专业面由于是应届生，也没问特别专业的问题。面试过程比较轻松，有自信就好。不会的就直接说，不要瞎说，会影响你的面试结果。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你用的是什么手机，为什么选择这一款。
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购 - 北京
未通过
面试专业匹配度+个人薪资条件
国汽面试主要是人力+专业部门，人力关心的是个人条件和薪资，专业部门关心的是专业能力匹配度，大型车企对合资供应商的采购不是很看好，因为在供应商开发和管理上还是有一定的差距的。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2轮
2 年前 发布
看准43681
面试了职位：Java - 北京
感觉靠谱
面试：Java。面试体验还不错，没啥难度，应会有好结果。
2022-10-26 发布
匿名用户
面试了职位：出纳 - 北京
确定通过
笔试，主要内容财务相
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 北京
感觉靠谱
面试还可以，主要看领导
2 年前 发布
看准53343
面试了职位：建筑设计师 - 北京
感觉靠谱
面试：建筑设计师。细节还是很不错的，难度是有的，希望能有个结果。
2022-12-07 发布
公司对比
北汽股份

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面试感受：一般
面试难度：有难度
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