山东核电有限公司面试经验

大约每人十几分钟的时间，先是自我介绍，问的问题可能专业性不强，研究生做过什么，讲一讲自己的经历，我认为关键不在与面试考官如何问，而是在于自己如何说，要自己掌握面试的节奏，引领考官根据自己提到的去问，面试完之后回家等待消息。过几天通知录取。

同意参加国家能源集团笔试，，笔试后进面会有邮件通知，通知第二天就面试。一面自我介绍以及不同部门领导专业面试，问一些专业课之类的

本来是面试的另一家公司，接到电话让去面试，那公司说他们的下属公司缺人，于是就把握送到了现在面试的这家公司，到了，结果经理不在家，于是让几个工程师先面了一下，问了一下基本的情况，然后工程师给介绍了一下，说让回去准备准备，等经理回来了再过来面试，过了几天又去了，经理问了些问题，然后就等通知。工程师人倒是挺好，但经理办事效率有些低，过几天打电话询问，结果还没向领导汇报。

一共参与了三轮面试。第一轮询问了基本情况及之前的工作内容，一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。     应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。

首先笔试专业部分和行测，刷掉了很多人，然后一面，进行体能测试、专业性只是考量、以及轻松氛围的日常询问，第一面的面试官都还算不错，没有特意为难，对于有答错，答不上来的几个问题都没有太为难。 二面就不涉及专业问题，是采用一些预设题目，考验思维反应，基本上二面淘汰率比较低，到了二面就稳一些了。正常发挥就好，提前做做思维反应的功课。 关于技术类岗位和外面传的一样，女生绝缘体，即使很优秀，行政类的会正常一些。

主要是嵌入式软件方面，公司一般招的都是要求会STM32和MSP430的人，会询问你关于STM32，芯片的了解，和是否之前有过带操作系统编程的经历。还有你的代码风格，最后就是谈谈房价之类的随便聊天。