郑州高途教育面试经验

先说招聘条件，管培生面向985/211以及海外知名高校的毕业生，毕业一年以内的也可以报名（20届、21届均可）。第一步投递简历，只有学校符合招聘要求，就会有HR小姐姐主动联系你，全程指导一个人负责到底直到拿到offer。然后就是群面，6-8人的无领导小组讨论50min左右。我们小组共5人（有以为同学网络故障安排到下一组面试了），有两人或者3人进入下一轮面试。二面，就是HR一对一面，会让你做一下自我介绍，问一问你的基本情况，学校里难忘的经历和活动。为什么选择高途课堂，对未来有什么打算。通过二面之后会有2天的在线培训，每场培训结束会有5-6道选择题，检验你是否认真听培训内容，全部都是讲授的内容，只要记笔记了就能拿90或100分，低于70分淘汰，取消资格。培训后是终面，会问你一些管理方面的问题。在你小组里组员的业绩比你好，晋升比你快，你会怎么想，怎么做？是否喜欢公司的企业文化，工作时间和工作内容。拿到offer以后会签署协议，违约金1000元。

原本说的是电话面试，开始了改成视频，手忙脚乱地准备好，紧张得不得了。自我介绍还忘词，总之，一塌糊涂。

感觉就像走个流程，还会问介不介意加班，说一个星期加四五天班能接受么，当然不能啊！总共才几天，而且劳动与付出明显不成比。

面试官姿态很高，对求职者不是太友好，面试过程中没有聊到重要的内容，对于岗位的一些细节也没有讲清楚，感觉面试官不太专业，面试结果也没有给反馈。

招聘岗位：在线辅导老师，年级：小学、初 中、高中科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物具体过程：公司是来我们学校宣讲。 讲完公司相关后让我们根据所选的年级和科目进行笔试（该阶段对应的知识点，试题比较简单，也没有明确要求时间）。 在答题过程中点人去进行面试（五个人一组，轮流作答）。面试时根据简历提问问题，例如：请进行一下自我介绍（英语科目的会进行英文自我介绍）；对在线教育的理解；做一名在线辅导教师会不会不符合你的职业规划；如果跟你一块应聘的小伙伴和你只能录取一个，你怎么看？