郑州迪卡侬集团面试经验

在门店填求职申请，大概连三天后接到面试电话我面销售助理兼职与全职一起面试，大概10个人左右1、企业文化介绍，时间比较久，将近1小时2、自我介绍（介绍身边的人给大家），挺有创意的3、分小组，设计一个迪卡侬品牌的推广活动，两个小祖，计时设计大概方案整体就这些吧，其他就是些群面都有的东西第二轮就过一会儿就宣布了，部分人直接离开，剩下的一些和部门经理面谈无非就是些先聊吧，部门经理很随和总之面试过程很丰富，也有一定的考验，好好准备下项目策划会好些氛围很好。

猎头推荐的职位，面试分两轮。 第一轮：一个武汉的供应经理面试。主要问了学习和工作经历，看重其中透漏出来的沟通交际能力和对未来的职业规划。整个过程轻松愉悦，这个经理是位优雅美丽的女士。 第二轮：和片区的区域经理面试。简单问过履历后，提出的问题相当棘手且令人尴尬，而且透出一股不相信候选人的感觉。面试经历很不舒服。 果然如自己所料，此次求职失败。 后来料想该职位负责供应商管理，其中违规操作空间相当大。这就解释了为何区域经理疑心很重。此职位年收入大约12-14万。在郑州地区不低，但加入要谨慎。

单面，群面，群面，后面还有至少一轮面试，但我第三轮跪了

面试一共两次，一次初试没有就是简单的自我介绍一下，有什么工作经理等，然后复试时的问题就会比较多，会问你一些有关自己个人体育爱好的问题等，还要进行简单的英语自我介绍。

群面，先做自我介绍，大家彼此熟悉后，自由组成一个小组，做一个活动，几个部门经理看大家表现，然后总结经验。之后是单面。

面试开始就是大家团队合作玩游戏，主要考虑合作意识。而后开始HR一对一面试，本人觉得你要有必要表现出对运动的热爱这是他们很看重的一个点。