扬州阿里巴巴面试经验

从南京到扬州参加阿里的高级销售面试，确定入职的话，等级定在P5。  首先我过了一面，第二面估计没过，让我回去等通知，听说二面过了，要回南京分公司总部参加三面。   简单说一下过程，首先介绍阿里体系，以及薪资待遇。好的是：待遇不错，15薪左右（70%人），五险一金交的高，不好的是：常规性加班，996模式，631考核制度，淘汰制，压力会比较大，撇开鸡汤不谈，就是拿二个人的钱做三个人的事。一面就是和一个主管聊聊天，看看你的交谈能力，反应速度，当时问了我几个奇葩问题，好在回答的都还不错，直接确定二面。 二面是一个部门经理，主要问了薪资要求，之前工作碰到什么问题等。估计是没过了。阿里面试，面试官主观性比较强，可能对不对味，录不录用跟你简历没多大关系，主要是面试官一时的感觉。最后说一下，因为之前的工作也是在国内数一数二的互联网公司做销售，业绩排名TOP级别，做了2年的996。996的工作时间确实不会留给人很多私人空间，当然个人成长速度在短时间会比较快。有家有孩子的慎重考虑，年轻的单身狗该上就上吧。

先等待了一会，然后人事部经理接待了我问了几个简单的问题，之前在哪工作，常住在哪里，对我们公司了不了解，对应聘的职务了不了解，最后介绍了工资待遇。