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面试了职位:CM - 厦门
确定通过
主要是看对当前职位的...
主要是看对当前职位的了解程度
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:怎么看待渠道?
2 年前 发布
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面试:yealink面试:海外市场。感觉就还好吧,难度也是有的,个人感觉没戏。
一面 对于校招,第一轮是HR小姐姐,问了一些关于简历上的点,还算比较基础的问题,也没有特别紧张。部分问题会让你用英文回答,测试一下你的英文水平和随机应变能力,能顺畅作答就可进二面。二面是项目的经理,面试的时候就比较严肃和紧张了,上来会问你对销售有没有什么看法,如何理解这个职位,针对你的一些实习经验和简历上的点进行提问,并要求用流利的英文作答。依稀记得还问了几个问题是:为什么选择这个公司?对于销售如何看待?未来1-3年内的职业规划?在xx事例中有没有遇到什么较大的挫折?还会跟你简单介绍一下海外项目组的一些职能和工作需要
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面试:yealink面试:项目经理/主管。面试过程不太舒服,整体难度一般,结果没机会。
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面试:yealink面试:运维工程师。整体感觉不错,问的常规问题,个人感觉没戏。
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1轮面试:电话面试
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面试:yealink面试:C/C++。面试体验良好,难度是简单题型,没通过。
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面试:厦门友达面试:IT技术支持。总体感觉比较正常,难度差不多,告知通过了。
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面试:yealink面试:Java。感觉总的来说都是满分,问的常规问题,告知通过了。
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