成都绵阳福德机器人有限责任公司面试经验

要CAD.会制图会公差之类,会基本的数控编程,PLC其他没有什么，不过比较简单，还有职业规划等，对企业的态度。

感觉这次面试直接被面试的人耍了。前一周星期三打电话叫下周星期一去面试。两个研究生，四个本科生，其中有一个本科生面试的时候迟到了。面试过后，两个研究生排名在前两位，不过后来都没要，要了两个本科生，包括迟到的那个。面试过程面试官非常装，又是填表，又是无领导小组面试，给人的感觉是这公司太正规了。面试过后才发现，他们这就一加工厂，根本没什么技术可言，想做设计的，别去这里，想搞工艺的，可以去面试一下，他们尤其喜欢加班的。

总共就一轮，两个hr和营业部长。问题比较简单，气氛很好，主要介绍以往的工作经验，怎么看待销售，招投标方面的问题，实际我答的很一般，不过整个过程比较随意。

主要是自己的表哥曾经在此公司的香港总部任职过高级副总裁，和公司CEO是好朋友。经过推荐，获得面试机会。整个过程很简单，与CEO秘书预约好面试时间，坐飞机赶到总部，然后等待了3个小时后，就被招进总经理办公室。仔细看了下我的简历，问了下薪资待遇期望等，之后就结束，之后和人事部高级经理商量了一下就通知入职时间。

初试由HR电话面试，主要问了之前的工作经验，觉得还比较匹配，复试是由技术负责人面试，面试技术，很简单。然后老板电话面试，简单聊了下就过了

就是介绍小对前途的规划，对工作的预期。面试分3轮，第一轮简历赛选，文员电话沟通，第二轮同一面试，面试通过后再安排时间单独和公司领导层面试。